Técnico Sección de Adquisiciones y Contrataciones

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad /
- Convocatoria
- Técnico Sección de adquisiciones y contrataciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.149.584

Condiciones
- La duración del contrato inicial será por 3 meses, a plazo fijo, al término del cual el/la Director/a Nacional, previa evaluación de desempeño, podrá resolver su prórroga. En ningún caso, este concurso, habilitará para un contrato de duración indefinida.

Objetivo del cargo
- Apoyar el proceso de compra de bienes y servicios de la Institución, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos y garantizando una entrega rápida y oportuna.
- Descripción del Cargo

**Funciones Principales**
Prestar apoyo en el proceso de compras, tanto de licitaciones, trato directo, como de convenio marco.
- Prestar apoyo en la revisión, registro y derivación de facturas.
- Colaborar en el control y seguimiento de las órdenes de compras y facturas en el Portal Mercado Público.
- Confeccionar resoluciones derivadas del proceso de Adquisición.
- Colaborar en procesos administrativos, tales como emisión de resoluciones de adjudicación, solicitudes de anulación y solicitudes de modificación de compras.
- Registrar información de respaldo en el sistema institucional, cuando corresponda.
- Realizar cotizaciones de productos o servicios, cuando se requiera.
- Realizar todas aquellas funciones que, en materia de su competencia, le sean encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico del ámbito de la Administración, de la Gestión, del Abastecimiento o de la Contabilidad.

Especialización y/o Capacitación
- Requerida acreditación vigente en mercado público y especialización en al menos una de las siguientes áreas: compras, inventario, logística, abastecimiento, compras y contrataciones públicas u otra afín al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 1 año en funciones similares al cargo, dentro del sector público.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección
- El proceso de evaluación constará de
- **cuatro etapas sucesivas**, a saber:

**Etapa N° 0: Admisibilidad**
- Será considerado postulante idóneo aquél que cumpla con la formación y experiência profesional solicitada, junto con los documentos de respaldo correspondientes.
- Si bien esta etapa no arrojará puntaje para la calificación final, permitirá al postulante participar o no de este proceso de selección.

**Etapa Nº 1: Evaluación Curricular**
- En esta etapa, se realizará la evaluación curricular de los antecedentes que sean presentados por los postulantes y que hayan pasado satisfactoriamente la admisibilidad del proceso. Esta evaluación se realizará en Santiago, en las oficinas de Senadis.
- Los puntajes de esta etapa serán asignados de la siguiente forma:

**Formación**

**Puntaje**

**%**

**Puntaje Pon



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