Administrativo(a) Unidad de Bienestar
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo
- Convocatoria
- Administrativo(a) Unidad de Bienestar - Servicio de Salud Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
746.911
Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Renta**:acorde al estamento Administrativo grado 18º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata
Objetivo del cargo
- Desarrollar el proceso de tesorería del Servicio de Bienestar Regional, con el objetivo de entregar las prestaciones de manera oportuna a sus afiliados, de acuerdo al presupuesto disponible para tales efectos, según normativa legal vigente y los procedimientos institucionales asociados.
- Funciones del Cargo
**N°**
**FUNCIONES**
**1**
- Gestionar el pago diario de beneficios y subsídios en banco (Confección, autorización y provisión).
- **2**
- Realizar de manera diaria atención de público y afiliados.
- **3**
- Ingresar nóminas a la Cuenta Corriente de la Unidad de Bienestar.
- **4**
- Recepcionar, orientar y controlar de ingreso en SIRH de los documentos entregados para el cobro de beneficios de jubilados y activos de la DSSC.
- **5**
- Analizar, revisar y corregir solicitudes de beneficios a nível local y regional del Servicio Salud Coquimbo.
- **6**
- Informar depósito de cheque para el pago de servicios prestados por oferentes.
- **7**
- Actualizar datos del módulo de bienestar SIRH.
- **8**
- Prestar apoyo en la organización y logística de todas las actividades planificadas por servicio de Bienestar, tanto a nível local como regional.
- **9**
- Realizar otras funciones que encomiende su jefatura en su área de competencias.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar con Licencia de Enseñanza Medio o Equivalente.
Especialización y/o Capacitación
- Curso de Excel Básico.
Experiência sector público / sector privado
- Contar con al menos 1 año de experiência laboral como Administrativo en el sector Público y/o privado de Salud.
Competencias
**Competencias Transversales**
1. Probidad Administrativa
2. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
3. Trabajo en Equipo
4. Relaciones Interpersonales
5. Adaptabilidad y Flexibilidad
- Contexto del cargo
Dependerá jerárquicamente de la jefatura de Unidad de Bienestar
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes has
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