Supervisor/a Mantenimiento Predictivo

**Fecha de cierre**: 10 de abril de 2023

Reportando al Jefe de Integridad de Activos, el o la **Supervisor/a Mantenimiento Predictivo **es responsable de asegurar el cumplimiento y correcta ejecución de los planes de monitoreo de condiciones de los equipos planta y equipos moviles, verificando las condiciones de seguridad y técnicas en que se encuentra cada uno de éstos, generando los reportes correspondientes y las sugerencias respecto de la política de mantenimiento predictivo, con enfoque en entregar recomendaciones técnicas a los procesos de Planificación y Ejecución de la Mantención.

**Lugar de trabajo**: Faena Quebrada Blanca a 4.400 msnm con turnos de 7x7

**Responsabilidades**:

- Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
- Liderar trabajos de monitoreos de condiciones en los equipos móviles y planta fija que están en etapa de pruebas preoperacionales, comisionamiento y ramp up.
- Comunicar y difundir, mediante reportes, los hallazgos de condiciones sub estándares para que sean planificadas y ejecutadas debidamente.
- Ejecutar el plan de monitoreo de condiciones por rutas, supervisando la correcta aplicación de técnicas como análisis de vibraciones, termografía, ultrasonido, entre otros.
- Asegurar disponibilidad de equipos y sistemas de Planta a través del monitoreo de condición utilizando técnicas de mantenimiento predictivo y teniendo una adecuada gestiona de la reportabilidad y OTs generadas.
- Revisar reportes y verificar una correcta actualización de datos en los equipos monitoreados.
- Gestionar adecuadamente los documentos requeridos en sitio para ejecutar las tareas de manera segura.
- Sugerir y proponer mejoras de procedimientos de trabajos relacionado con mantención y prácticas predictivas. Además, será responsable de asegurar la actualización permanente de los procedimientos e instructivos de trabajo.
- Asegurar que el proceso de análisis de la información se efectúe correctamente y que se establezca un plan de acción con asignación de responsabilidades y plazos; documentar y distribuir los resultados de la investigación. Hacer seguimiento de estas mejoras.
- Entregar reportabilidad semanal y mensual de las tendencias de los equipos críticos y sus estados de alerta
- Trabajar en estrecha relación con las disciplinas de confiabilidad, planificación y ejecución en la revisión de las estrategias contenidas en el plan matriz, velando por la mejora continua de la política de mantenimiento basa en condición.
- Participación y contribución en los proyectos de mejoramiento, modificaciones de planta y equipos que se hayan identificado.
- Participar en los procesos de RCA, entregando una mirada técnica de los análisis.
- Determinar las oportunidades de desarrollo y capacitación. Identificar las necesidades de herramientas y sistemas de apoyo para él/ella y su respectivo equipo trabajo
- Apoyar al área de planificación en determinar las prioridades de las detenciones programadas.
- Direccionar y velar por el cumplimiento de las tareas del área predictiva, de acuerdo con los planes vigentes entregados por el área de planificación.
- Ejecutar OT´s, recolectar la información de acuerdo con la técnica requerida, Ingresar la información a las bases de datos ,analizar y realizar diagnósticos con la información recolectada.
- Sugerir y proponer mejoras de procedimientos de trabajos relacionados con mantención y prácticas predictivas.

**Calificaciones**:

- Ingeniería Ejecución o Civil Mecánica, Eléctrica, Industrial y/o mediante experiência previa en el rol.
- Especialidad Técnica en Vibraciones / Termografía / Ultrasonido pulso ECO / Ultrasonido aerotransportado, entre otros.
- Capacitación previa en: Procesos mantención preventiva y predictiva.
- Al menos 4 años en cargos similares. Deseable experiência en minería.
- Turno 7X7, Faena QB.
- Licencia de Conducir Clase B.

LI-AG1

**Acerca de Teck**:
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).