Reemplazo Pre y Post Natal Psicólogo(a)

hace 2 semanas


Valdivia, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Los Ríos /
- Cargo

Reemplazo Pre y Post Natal Psicólogo(a) Organizacional Unidad de Gestión del Cambio y Clima Laboral
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Los Ríos
- Ciudad

Valdivia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.342.442

Objetivo del Cargo

Contribuir en el desarrollo e implementación de estrategias integrales de gestión del cambio y del clima laboral en el Servicio de Salud Los Ríos y sus establecimientos de la Red Asistencial dependientes, a través de procesos de acompañamiento planificados y sistemáticos que permitan abordar los cambios organizacionales de manera eficiente, minimizando la resistencia al cambio, maximizando el compromiso y generando una cultura organizacional de buen trato, trabajo en equipo y liderazgos positivos.

Requisitos Generales / Específicos
- CARGO
- GRADO
- REQUISITOS
- Profesional
- 16
- Título profesional de una carrera profesional, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 12° y 13° de la Ley N°18.834.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

**Título profesional**: Título de profesional psicólogo/a.
- Especialización y/o Capacitación

**FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:Capacitaciones específicas (excluyente tener a lo menos una capacitación asociada a las siguientes áreas)**:

- Curso o diplomado en gestión del cambio, clima laboral o desarrollo organizacional.
- Curso o diplomado en materia de psicología organizacional o gestión de las personas.

**Capacitaciones específicas (deseables)**:

- Curso en materias de violencia laboral interna, acoso laboral y/o sexual.
- Curso en equidad o igualdad de género.
- Curso de psicología positiva, trabajo en equipo y/o liderazgo.
- Curso en gestión de riesgos psicosociales laborales, SUSESO ISTAS 21, CEAL-SM.
- Curso en gestión de conflictos laborales o técnicas de mediación.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral general (deseable)**:Un (1) año de experiência en áreas de la psicología organizacional ya sea en el sector público o privado.**Experiência laboral específica (deseable)**:Un** **(1) año de experiência como profesional psicólogo(a) organizacional en cargos vinculados a desarrollo organizacional, gestión del cambio y/o clima laboral, en el sector público o privado.**REQUISITO OBLIGATORIO**:Poseer por lo menos tres (3) meses de experiência en el área de psicología organizacional o haber realizado práctica profesional de por lo menos 300 horas pedagógicas en el área de la psicología organizacional.
- Competencias

**Competencias transversales**:

- Ética y probidad - Nível 4
- Compromiso organizacional - Nível 3
- Orientación al usuario - Nível 3
- Trabajo en equipo - Nível 3

**Competencias específicas**:

- Comunicación efectiva - Nível 4
- Iniciativa y proactividad - Nível 3
- Planificación y organización - Nível 3
- Trabajo en red - Nível 3
- Gestión de las emociones - Nível 3
- Adaptación al cambio - Nível 3

**Mecanismo de Postulación**-
- Evaluación de antecedentes de los(as) postulantes.
Evaluación psicolaboral: Adecuación psicológica para el cargo.

- Cierre y asumo de funciones.

Documentos requeridos para postular

Se deberán adjuntar los siguientes antecedentes a través del formulario que se encuentra en el enlace señalado:
Copia de cédula de identidad.
Curriculum vitae (CV) formato propio.
Copia de certificado que acredite nível educacional, requerido por Ley.
Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
Copia de certificados o documentos que acrediten experiência laboral, ya sea en el área pública o privada. El documento sólo será válido si indica claramente nombre, RUT, cargo, período (fecha de inicio y término), principales funciones, fecha de emisión y firma de quién lo emite.
Declaración jurada que acredite que cumple los requisitos de ingreso señalados en el art. 12 letra c), e) y f) del estatuto administrativo y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el art. 54 DFL 1/19.653.
- **Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
06/05/2024-13/05/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/05/2024-31/05/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
03/06/2024-07/06/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **13/05/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la institución, el Comité de Selección podrá informar a la Dirección del Servicio de Salud los argumentos po



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