Terapeuta Ocupacional Sala de Rehabilitación
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / CESFAM Violeta Parra de Chillán
- Convocatoria
- Terapeuta Ocupacional Sala de Rehabilitación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.287.097
Condiciones
- Planta: Profesional
- Horas: 44 hrs
- Grado 16° EUS
- Lugar de desempeño: Cesfam Violeta Parra
- Calidad Contractual: Honorarios Suma Alzada
Objetivo del cargo
- El/la Profesional que asuma el cargo tendrá bajo su responsabilidad el apoyo y acompañamiento durante el proceso de rehabilitación promoviendo el aumento de capacidades que facilite la reinserción de la persona a su medio, utilizando los procedimientos clínicos, educativos, administrativos y de investigación, para el cumplimiento de objetivos según la complejidad del paciente y la cartera de prestaciones disponibles. Realizar atenciones individuales y grupales. Establecer objetivos de trabajo y coordinar con otros profesionales para generar intervenciones que favorezcan la integración de los pacientes en su grupo social, familiar y laboral.
Desarrollar un trabajo en red e intersectorial.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con:
- Certificado de Título Profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste._
Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:
- _nombre capacitación, fecha término y horas_
**(30% valor subfactor).**
Posee 03 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
25 PUNTOS
Posee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
20 PUNTOS
Posee 01 curso atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas.
15 PUNTOS
- Se considerará como capacitación atingente: Herramientas de trabajo en equipo, discapacidad e inclusión, rehabilitación basada en comunidad, salud familiar, confección de férulas y órtesis, neurorehabilitación, manejo del dolor, trato al usuario, comunicación efectiva, otros que la comisión considere atingentes.
- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.
Experiência sector público / sector privado
- como criterio obligatorio de selección se requiere contar con:
**Acreditar experiência laboral global como Terapeuta Ocupacional o Práctica Profesional de Terapeuta Ocupacional en Instituciones públicas y/o privadas (20% valor subfactor) (Certificada) (Excluyente).**
**a) Experiência laboral global como Terapeuta Ocupacional o Práctica Profesional de Terapeuta Ocupacional en Instituciones públicas y/o privadas (20% valor subfactor) (Certificada) (Excluyente).**
Más de 01 año de experiência laboral
25 PUNTOS
Más de 06 meses y hasta 01 año de experiência laboral
20 PUNTOS
De 03 meses a 06 meses de experiência laboral
15 PUNTOS
**b) Experiência laboral global como Terapeuta Ocupacional o Práctica Profesional de Terapeuta Ocupacional en salud pública (20% valor subfactor) (Certificada).**
Más de 06 meses de experiência laboral atingente
25 PUNTOS
Más de 03 meses y hasta 06 meses de experiência laboral atingente
20 PUNTOS
De 01 mes a 03 meses de experiência laboral atingente
15 PUNTOS
Competencias
- Preocupación por la calidad del servicio
- Compromiso con la organización
- Orientación de servicio a los usuarios
- Flexibilidad y adaptación
- Trabajo en equipo y red
- Capacidad de planificación y organización
- Disposición al cambio
- Dinamismo - energía
- Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad in
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