Empleos actuales relacionados con Encargado(a) de Relaciones Laborales - Santiago de Chile - CORFO
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Encargado/a de Relaciones Laborales
hace 4 meses
Santiago, Chile TecnoRed A tiempo completoEncargado/a de Relaciones Laborales Publicada hoy por TecnoRed 1 Vacante Finaliza en 60 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Jornada Completa Encargado Región Valparaíso Valparaíso Empresa Tecnored se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales, quien debe dirigir variadas acciones para mantener un clima laboral...
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Encargado/a de Relaciones Laborales
hace 4 meses
Santiago, Chile Tecnored A tiempo completoJornada Completa Encargado Región Valparaíso Valparaíso - Empresa Tecnored se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales, quien debe dirigir variadas acciones para mantener un clima laboral armónico entre los trabajadores y la administración, fomentando su integración y compromiso con los objetivos de la empresa. - Requisitos...
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Encargado/a de Relaciones Laborales
hace 3 meses
Santiago, Chile Tecnored A tiempo completoJornada Completa Encargado Región Valparaíso Valparaíso - Empresa Tecnored se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales, quien debe dirigir variadas acciones para mantener un clima laboral armónico entre los trabajadores y la administración, fomentando su integración y compromiso con los objetivos de la empresa. - Requisitos...
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Encargado de Relaciones Laborales y
hace 4 meses
Santiago de Chile Peopletrust A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un **Encargado de Relaciones Contractuales en obra**, para empresa del sector inmobiliario ubicada en la comuna de **Pudahuel**, con al menos 4 años de experiência en administración de **documentación legal** y dominio en **legislación de subcontratación**. Dentro de sus principales funciones se encuentra: -...
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Encargado/a de Relaciones Laborales
hace 3 meses
Santiago, Chile TecnoRed A tiempo completoEmpresa Tecnored se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Relaciones Laborales, quien debe dirigir variadas acciones para mantener un clima laboral armónico entre los trabajadores y la administración, fomentando su integración y compromiso con los objetivos de la empresa. Requisitos mínimos para el cargo: - Técnico Nível Superior en...
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Encargado(a) Relaciones Laborales
hace 2 meses
Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería A tiempo completoEn J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Encargado(a) de Relaciones Laborales para prestar servicios en Minera con Faena ubicada en Antofagasta, bajo modalidad de turno 4x3.Dentro de sus principales funciones se encuentran:Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la Minera en materia relaciones laborales y dar soporte en materia...
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Encargado de Relaciones Laborales y Business Partner
hace 4 meses
Santiago, Chile Boetsch A tiempo completoEncargado de Relaciones Laborales y Business Partner Publicada ayer por Boetsch 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros En terreno Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Providencia Boetsch te busca! Boetsch Constructora / Inmobiliaria, con más de 40 años de trayectoria en el...
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Encargado(a) Relaciones Laborales
hace 2 meses
Santiago, Chile J.E.J Ingeniería A tiempo completoEn J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Encargado(a) de Relaciones Laborales para prestar servicios en Minera con Faena ubicada en Antofagasta, bajo modalidad de turno 4x3. Dentro de sus principales funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la Minera en materia relaciones laborales y dar soporte en materia...
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Relaciones Laborales
hace 5 días
Santiago, Metropolitana, Chile TecnoRed A tiempo completoDescripción del EmpleoSe busca un profesional para ocupar el cargo de Encargado/a de Relaciones Laborales en TecnoRed. El objetivo principal es dirigir acciones para mantener un clima laboral armónico entre los trabajadores y la administración, fomentando su integración y compromiso con los objetivos de la empresa.Requisitos MínimosTécnico Nivel...
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Encargado(a) de Relaciones Laborales
hace 3 meses
Santiago, Chile R&Q Ingenieria A tiempo completoR&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Relaciones laborales, para formar parte de un importante proceso de licitación del rubro minería en diversas regiones del país, contemplando las zonas norte, centro y sur. Duración estimada del contrato a...
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Encargado(a) de Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile R&Q Ingenieria A tiempo completoR&Q Ingeniería, una empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria, busca a un(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales para participar en un importante proceso de licitación en el sector de la minería en diversas regiones del país, abarcando las zonas norte, centro y sur. El contrato a licitar tiene una duración estimada de 60...
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Encargado(a) de Relaciones Laborales
hace 2 meses
Santiago, Chile RyQ Ingeniería A tiempo completoR&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales, para formar parte de un importante proceso de licitación del rubro minería en Machalí, región del Libertador Bernardo O´Higgins. Duración estimada del contrato a licitar: 12 meses Se...
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Santiago, Metropolitana, Chile RyQ Ingeniería A tiempo completoRyQ Ingeniería, una empresa líder en Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria, busca a un(a) Encargado(a) de Relaciones Laborales para un importante proyecto en el sector minería en la región del Libertador Bernardo O'Higgins. Descripción del Cargo: Se requiere un(a) profesional con experiencia en Administración de Empresas con...
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Santiago, Metropolitana, Chile TecnoRed A tiempo completoDescripción del CargoLa empresa TecnoRed busca a un profesional para ocupar el cargo de Encargado/a de Relaciones Laborales. En este rol, se busca dirigir acciones para mantener un clima laboral armónico entre los trabajadores y la administración, fomentando su integración y compromiso con los objetivos de la empresa.Requisitos MínimosTécnico Nivel...
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Asistente de Relaciones Laborales
hace 5 días
Santiago de Chile ARAMARK MULTISERVICIOS A tiempo completo¿Te gustaría tener la oportunidad de crecer profesionalmente en una Empresa Multinacional con más de 25.000 trabajadores en Chile y de gran prestigio en su rubro? Aramark Chile, se encuentra en búsqueda de Asistente de Relaciones Laborales para su Vicepresidencia de Recursos Humanos.Misión del cargo: Apoyar y contribuir en las relaciones laborales que...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 4 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Georock - CL A tiempo completoGeorock - CL busca un profesional para el puesto de Encargado/a de Relaciones Laborales. Esta posición es clave para el desarrollo y la gestión del área de Recursos Humanos en nuestra organización.Funciones principales:Estructurar y optimizar el departamento de Recursos Humanos.Gestionar los procesos a través del sistema BUK.Realizar la administración...
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Abogado/a Relaciones Laborales
hace 4 meses
Santiago de Chile Wom A tiempo completo¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!! ¡Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado!, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, ¡eres el/la futuro(a) WOMer que buscamos! Buscamos un(a) **Abogado/a para el área de Gerencia de Servicio a...
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Analista Relaciones Laborales
hace 3 meses
Santiago de Chile MVS Group A tiempo completoImportante empresa de retail esta en búsqueda de un Analista de relaciones laborales. **Objetivo**: Apoyarlas funciones del área de relaciones laborales, procurando la solución de los conflictos entre los colaboradores y la gestión de las relaciones sindicales, para mantener un ambiente grato en la compañía, promocionando información y procesos...
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Líder de Relaciones Laborales
hace 4 meses
Santiago de Chile Johnson Controls International A tiempo completoEmpresa Multinacional líder en su rubro, busca incorporar a su equipo de profesionales de RR.HH a Líder de Relaciones Laborales. El rol principal de este cargo será asesorar a las unidades asignadas en la aplicación de las políticas y programas de Recursos Humanos (Compensaciones, Relaciones Laborales, Administración de Personas, Calidad de Vida,...
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Jefa Relaciones Laborales
hace 3 meses
Santiago de Chile Subus Chile S.A. A tiempo completoImportante Empresa requiere integrar a su equipo de trabajo Jefa de Relaciones Laborales, quien tendrá la misión de participar en las negociaciones colectivas con los sindicatos y trabajadores. Además controlar los procesos de multas y juicios laborales de la empresa. Algunas de sus funciones son: - Control gestión del área (Multas, Juicios, Convenios...
Encargado(a) de Relaciones Laborales
hace 4 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Encargado(a) de Relaciones Laborales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.052.111
Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional, grado 10° EUS.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
- Mantener y canalizar la comunicación oportuna entre las autoridades, las asociaciones gremiales y funcionarios del Hospital Clínico San Borja Arriarán, fomentando el diálogo y anticipándose a posibles conflictos mediante el desarrollo y elaboración de estrategias que faciliten el diálogo y el respeto mutuo entre las partes, entregando respuestas a las necesidades y demandas de los trabajadores en coherencia con los objetivos y posibilidades institucionales.
- Descripción del Cargo
Principales funciones:
1. Generar un espacio de diálogo permanente y planificado entre, las jefaturas y dirigentes de asociaciones, que permita el tratamiento oportuno y ordenado de los temas relevantes para los funcionarios/as de la institución.
2. Coordinar el adecuado funcionamiento de las instancias de participación gremial previstas en las disposiciones legales vigentes, asegurando un trato igualitario y no discriminatorio.
3. Recoger, canalizar y dar respuesta a los níveles que corresponda, la demanda de los/as funcionarios/as ,expresada a través de sus asociaciones.
4. Definir en conjunto con la dirección y subdirección, políticas y/o procedimientos relativos a su función, coordinando la eficiente operación de la unidad de acuerdo a los procesos y objetivos definidos.
5. Desarrollar estrategias y acciones de mejoramiento permanente a los procedimientos de la unidad que permitan satisfacer la demanda y dar cumplimiento a los objetivos definidos.
6. Participar de todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios, dentro del marco de las políticas de buen trato.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, preferentemente del área de las Ciencias Sociales (Psicólogo, Trabajador Social, Antropólogo, Administrador Público, Ingeniero Comercial, Abogado, Relacionador Público) o afín, otorgado por una Universidad o Instituto profesional acreditado de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
**Excluyente**:
Pos Título o Diplomado en alguna de las siguientes áreas (debe ser acreditado):
- Recursos Humano o Gestión de Personas
- Relaciones Laborales.
- Desarrollo Organizacional.
- Mediación Laboral.- Conocimientos en las siguientes temáticas:
Ley 18.834, Estatuto Administrativo.
Ley 15.076 y 19.664.
Ley de Deberes y Derechos de los pacientes.
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente: (Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).**
**Para carreras profesionales de al menos 8 semestres de duración**: Debe acreditar al menos 4 años de experiência profesional desempeñando funciones en RR.HH, Jurdica, Subdirección Administrativa del sector salud público, de los cuales al menos 1 años debe haber desempeñado funciones en el área de relaciones laborales.
**Para carreras profesionales de al menos 10 semestres de duración**:
- Debe acreditar al menos 3 años de experiência profesional desempeñando funciones en RR.HH, Jurdica, Subdirección Administrativa del sector salud público, de los cuales al menos 1 años debe haber desempeñado funciones en el área de relaciones laborales.
Requis
