Analista de Recursos Humanos

hace 4 días


Santiago de Chile Nexans A tiempo completo

**Location**:Santiago, CL, 8930029**Function**:Human Resources**Employment type**:Full Time**Required experience**:Junior professional - up to 5 years**Reference ID**:71653Analista de Recursos Humanos
- Analista de Recursos Humanos**Nombre del Cargo:
Analista de RRHH

**Gerencia**:

General

**Área:
Recursos Humanos

**Misión o Propósito**
Responsable de ejecutar, coordinar y mantener los procesos asociados a selección, entrenamiento, remuneraciones y cierre de mes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigentey los lineamientos del Corporativo, con el objetivo de entregar en mejor servicio a sus clientes internos.

**Principales R**
**esponsabilidades y Resultados Esperados**
- Tarea
- Qué hace_
- Resultado Esperado - Para qué lo hace_

**1**
Controlar y difundir proceso de asistencia y remuneraciones del personal externo e interno
Mantener control de asistencia e incidencias para asegurar el correcto pago de remuneraciones

**2**
Elaborar reportes de dotación y costos en general, para las diversas áreas de la compañía
Brindar información a las áreas y orientar la toma de decisiones

**3**
Atención a personal de la compañía, conforme a temáticas de recursos humanos
Resolver inquietudes y generar ambiente de confianza en el pago y apoyo a colaboradores

**4**
Elaborar, consolidar y dar seguimiento al presupuesto anual de Recursos Humanos
Proponer el presupuesto y brindar control a los gastos del área y de la compañía

**5**
Responsable de gestionar plan anual de capacitación
Contribuir en el desarrollo de conocimientos, habilidades y competencias de los trabajadores

**6**
Responsable del reclutamiento y selección de personal
Garantizar abastecimiento del personal idóneo para las posiciones de la compañía

**7**
Cumplir y ejecutar las reglas y políticas del grupo relativas al código de ética
Asegurar la gestión de riesgos y el control interno, garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance

**Perfil**

**Formación**:
**Nível Educacional Requerido**:

- Técnico Universitario (Deseable)

**Título (s) Profesional**:

- Técnico en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
- Ingeniería en Recursos Humanos o comercial (Deseable).

**Conocimientos**:

- Conocimiento en sistemas de asistencia
- Conocimiento en las normativas laborales vigentes
- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001:2015, 14001 2015, ISO 45001; 2018 y OHSAS 2007)

**Software**:

- Office avanzado
- Payroll / BUK u otro ERP similar, nível intermedio

**Experiência Laboral**:

- Al menos 3 años de experiência en cargos similares



  • Santiago de Chile PARQUES DE CHILE S.A. A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Parques de Chile estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para formar parte de la Gerencia de Personas, sede en ciudad de Santiago. **Las principales funciones del cargo son**: Apoyar y colaborar en el proceso de Reclutamiento y selección Coordinar y realizar el proceso de capacitación e inducción de la empresa....


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    En Parques de Chile estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para formar parte de la Gerencia de Personas, sede en ciudad de Santiago. Las principales funciones del cargo son: Apoyar y colaborar en el proceso de Reclutamiento y selección. Coordinar y realizar el proceso de capacitación e inducción de la empresa. Levantar y mantener...


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    En Parques de Chile estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para formar parte de la Gerencia de Personas, sede en ciudad de Santiago. Las principales funciones del cargo son: Apoyar y colaborar en el proceso de Reclutamiento y selección. Coordinar y realizar el proceso de capacitación e inducción de la empresa. Levantar y mantener...


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    Oferta de trabajo: Analista de Recursos Humanos en Csenergy En la empresa Csenergy, líder en el sector energético y especializada en obras de gran envergadura, estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiência en obras. Buscamos a un profesional técnico o ingeniero en recursos humanos que se sume al equipo de Recursos Humanos...


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    Somos Casa de Moneda de Chile, empresa con 279 años de historia cuya labor es la elaboración de monedas, placas patentes, medallas, billetes, documentos de fe pública, entre otros productos y servicios valorados. Te invitamos a postular y participar del proceso de selección del cargo de Analista de Recursos Humanos. El propósito de este cargo es ser...


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    Estamos en la búsqueda de un analista de recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo, con los siguientes requisitos: - Titulado en área de recursos humanos. - Experiência de 1 a 2 años, en confección de contratos y anexos. **Lugar de trabajo**: Providencia. **Horario**: Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 Renta acorde al mercado.


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    **Analista Control de Gestión - Recursos Humanos**: - Publicada hoy por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia - Porque queremos construir una nueva forma de seguridad social, te ofrecemos unirte a un gran equipo y disfrutar de las mejores condiciones: calidad de...


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    Oferta de trabajo: Analista de Recursos Humanos Reclutapro Pandapé, una empresa líder en el sector de recursos humanos, está en busca de un talentoso Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar el éxito de nuestras estrategias de gestión de talento y promover un entorno de...


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    Somos una empresa interesada por la correcta gestión de los residuos industriales, que impulsa a sus clientes a alcanzar el Cero Basura. Si quieres ser parte de una empresa preocupada del medioambiente, esta podría ser tu oportunidad. En Ecológica estamos buscando a un Analista de Recursos Humanos para que se integre a nuestra Gerencia de Personas....


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    En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para nuestro importante cliente en la comuna de Maipú, Santiago, quien será responsable de Analizar y llevar a cabo las tareas vinculadas a la gestión del personal, según los protocolos definidos por la empresa y la legislación laboral en vigente, proporcionando...