Cargo Generalista Desarrollo Organizacional

hace 7 meses


Las Condes, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Cargo Generalista Desarrollo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL 12
1.292.558
MOVILIZACIÓN
11.991
TOTAL HABERES MENSUALES
1.304.549

**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL 12
1.292.558
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
876.354
MOVILIZACIÓN
11.991
TOTAL HABERES MENSUALES
2.180.903
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- **Jornada y horario de trabajo**:44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.
- Objetivo del cargo
- Diseñar, planificar, ejecutar y controlar la implementación y alcance de los objetivos del área y actividades derivadas de los proyectos de desarrollo organizacional, a través del asesoramiento, participación y apoyo profesional y técnico, en materias de su competencia, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión, según lineamientos institucionales.
- Funciones del Cargo

1. Diseñar, implementar, coordinar, realizar seguimiento y/o supervisar propuestas de mejora, planes de intervención, procedimientos, programas, planes de acción y/o metodologías asociadas a los procesos relacionados con su área, realizando los registros y/o documentación correspondientes y manteniendo informada a su jefatura directa.
2. Aplicar las técnicas y conocimientos asociados a su ámbito de desempeño para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área.
3. Realizar recopilación y análisis de información, relacionadas con su área para favorecer la toma de decisiones, planificación, implementación de proyectos, mejoras y/o medidas preventivas o correctivas.
4. Participar en el desarrollo e implementación de proyectos relacionados con clima y cultura, liderazgo, evaluación del desempeño, análisis organizacional, gestión del cambio, movilidad, gestión del conocimiento, entre otros, de acuerdo a lineamientos establecidos.
5. Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.
6. Brindar atención presencial o por los distintos medios de comunicación a usuarios internos y/o externos según corresponda, dando orientación, educación y/o capacitando en las materias propias de su competencia.
7. Confeccionar y/o actualizar bases de datos, políticas, manuales de funcionamiento y procedimientos, instructivos, informes, indicadores, estadísticas, comunicados, reportes, documentos, entre otros, de acuerdo al área, manteniendo los registros físicos y/o digitales correspondientes.
8. Establecer, mantener contacto y coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales.
9. Coordinar y realizar actividades derivadas de los lineamientos entregado por Servicio Civil a las áreas de Gestión de Personas.
10. Implementar metodología Istas, a través de la aplicación del cuestionario de Riesgos psicosociales en el lugar de trabajo SUSESO ISTAS21 y realizar seguimiento de los planes de mejora elaborados.
11. Entregar soporte operativo para cumplir con las demandas del área, de la dirección y a nível Hospital.
12. Efectuar el levantamiento y actualización de perfiles de cargo
13. Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional: inducción, gestión de clima organizacional y desarrollo de carrera.
14. Resguardar el cumplimiento legal y administrativo (normativas internas, calidad, entre otros) de lo relacionado con su área de desempeño.
15. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
16. Cumplir y apoyar el cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal del área.
17. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo, Ingeniero en RRHH o afín, obtenido en una Institución del Est


  • Generalista de Rrhh

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    Las Condes, Chile Tawa A tiempo completo

    Importante Caja de Compensación, requiere Generalista de Recursos Humanos, por reemplazo de 3 meses. Función Principal: Asesorar a las jefaturas de la organización, sobre los requerimientos originados desde las distintas áreas de la Compañía en materias de gestión de personas (evaluación de desempeño, proyectos de capacitación, estudios de clima...


  • Las Condes, Chile HRprofile A tiempo completo

    HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de **Generalista de Personas** para organización líder en la industria de la gestión integral de residuos. El **objetivo** de esta posición refiere al levantamiento, implementación y liderazgo de los procesos propios de...

  • Generalista de Rrhh

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    Las Condes, Chile HRprofile A tiempo completo

    HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un **Generalista de RRHH **para nuestro cliente, organización líder en servicios medioambientales. El **objetivo** de esta posición es coordinar y gestionar los procedimientos del área de Recursos Humanos, garantizando...


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    Hola! En Verisure, somos Personas que Protegen Personas, con foco en el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y hoy nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Personas (HRBP) para nuestra Dirección de Ventas y Planificación Comercial. ¿Cuáles son las principales responsabilidades? - Guiar la toma de decisiones de los líderes de...


  • Las Condes, Chile Echeverria Izquierdo A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Somos una empresa líder en el rubro de la construcción con más de 40 años de trayectoria. Estamos presente a lo largo de todo Chile, y también con presencia internacional, contando con más de 7.000 colaboradores. Estamos presentes en las obras más importantes del país, tanto en el ámbito público como privado, construyendo...


  • Las Condes, Chile Progestion Chile A tiempo completo

    Importante cliente del área médica busca Lider de Desarrollo Organizacional para pertenecer a la clínica. **Funciones**: 1.Diseño de métodos, procedimientos y/o manuales de Desarrollo Organizacional. 2.Implementación de programas de desarrollo de personal. 3.Diseño y manejo de estrategia de mejora de clima laboral (Investigaciones de acoso...


  • Las Condes, Chile Transvip Chile A tiempo completo

    En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiência en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un(a) Generalista de Talento. **Objetivo del cargo**: Coordinar la gestión del...


  • Las Condes, Chile Consorcio A tiempo completo

    Las Condes Publicado: 12/08/2024 Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos...


  • Las Condes, Chile FID CHILE SEGUROS GENERALES S.A. A tiempo completo

    **Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional (1 vacantes)**Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: FID CHILE SEGUROS GENERALES S.A.**Actividad económica**: Otra**DESCRIPCIÓN**: - Metropolitana, Las Condes 23/12/2024 - 06/01/2025- Reservado - Jornada Completa **REQUISITOS...

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    hace 7 meses


    Las Condes, Chile S&M CONSULTING GROUP A tiempo completo

    En S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Generalista de RRHH para importante empresa del rubro de servicios de almacenamiento y logística. El mismo sera responsable de gestionar los procesos de administración de personal de la empresa, por lo que se requiere el conocimiento de una amplia gama de políticas y procedimientos de RRHH,...


  • Las Condes, Chile Grafton Recruitment Chile A tiempo completo

    Grupo Grafton, para su división de Recruitment, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de desarrollo organizacional para importante cliente, nuestra búsqueda se encuentra orientada a profesionales con experiência previa de en el cargo y que cuenten con la disponibilidad para trabajar en Las Condes de manera híbrida. Sus principales funciones...


  • Las Condes, Chile Progestion Chile A tiempo completo

    Importante Clínica líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de un lider de D.O con experiência de al menos 3 años en empresas multinacionales. La búsqueda esta orienta a psicólogos Organizacionales Entre sus principales funciones se encuentran 1.Diseño de métodos, procedimientos y/o manuales de Desarrollo...


  • Las Condes, Chile OXXO A tiempo completo

    OXXO Chile requiere incorporar al área de Operaciones un Generalista de Recursos Humanos, quien deberá implementar en la operación de OXXO Chile los procesos, procedimientos y políticas de gestión de personas, asegurando que éstos se cumplan según el estándar definido, que faciliten un adecuado clima laboral, que promuevan el alto desempeño, la...

  • Generalista de Rrhh

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    Las Condes, Chile S&M Consulting Group A tiempo completo

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    **¿Cuál sería tu objetivo?** Gestionar las actividades de Gestión de Talento y Desarrollo para Engie y sus filiales, con el fin de asegurar la implementación de los procesos, programas y políticas locales, contribuyendo al perfeccionamiento, entrenamiento y formación de los colaboradores, velando por la diversidad e inclusión en los equipos de...


  • Las Condes, Chile KidZania Santiago A tiempo completo

    **Práctica Psicología Organizacional KidZania (1 vacantes)**Psicologos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: KidZania Santiago**Actividad económica**: Otras actividades de esparcimiento y recreativas n.c.p.**DESCRIPCIÓN**: Práctica Psicología Organizacional KidZania Santiago, ciudad interactiva para niños, que combina inspiración, diversión y...

  • HR Business Partner

    hace 6 meses


    Las Condes, Chile Digital Talents A tiempo completo

    **LA EMPRESA**: Innovadora red de clínicas veterinarias que se encuentra en etapa de rápido crecimiento, está en búsqueda de un HR Business Partner para contribuir a la creación de un entorno de trabajo que fomente el crecimiento, la colaboración y el éxito tanto a nível individual como organizacional. **EL PROPÓSITO DEL CARGO ES**: Colaborar en el...


  • Las Condes, Chile KPMG Chile A tiempo completo

    ¡En KPMG Chile estamos en búsqueda de un Practicante para nuestra área de Desarrollo Organizacional - RRHH! **Funciones principales**: Apoyo en el proceso completo de Gestión del Desempeño. Implementación del nuevo programa de Inducción/Onboarding. Implementación de Mapeo de Talento. Apoyo en el programa de inglés y tutorías. Encargada/o de todo el...