Coordinador (a) de Alianzas y Programas
hace 3 meses
Propósito del cargo
Coordinar y gestionar la ejecución de programas de capacitación en todas sus etapas, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y estándares de calidad establecidos. Además, será responsable de la administración general del proyecto y de la elaboración de reportes para el ente financiador.
Descripción
**Responsabilidades y tareas**:
- Desarrollar y planificar el cronograma de actividades para la ejecución de los programas de capacitación.
- Coordinar y gestionar los recursos necesarios (humanos, materiales, financieros) para el desarrollo de las capacitaciones.
- Supervisar y coordinar la implementación de los programas de capacitación.
- Asegurar que las actividades se desarrollen conforme a los planes establecidos y en el marco de los tiempos y presupuesto disponibles.
- Gestionar la documentación administrativa necesaria para la ejecución de los programas.
- Monitorear el cumplimiento de los procedimientos y normativas internas y externas.
- Controlar el presupuesto asignado al proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su correcto uso.
- Elaborar informes periódicos sobre el avance del proyecto, incluyendo aspectos financieros y operativos.
- Generar reportes detallados de acuerdo con los requisitos del ente financiador.
- Presentar los informes a la dirección de la organización y al ente financiador según los plazos establecidos.
- Realizar evaluaciones de los programas de capacitación para identificar áreas de mejora.
- Proponer e implementar acciones correctivas y de mejora continua en los procesos de capacitación.
- Recopilar y analizar la retroalimentación de los participantes para mejorar futuras capacitaciones.
Perfil buscado
**Requisitos del cargo**:
- Profesional de las Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración, entre otras, con a lo menos 2 años de experiência en la coordinación de programas sociales.
- Disponibilidad de viajar fuera de la región.
- Contar con licencia clase B (deseable)
- Excelente capacidad de planificación y organización.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar grupos de trabajo.
- Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, etc.).
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacidad de análisis y elaboración de reportes.
Características que suman puntos
Experiência laboral deseable de al menos 2 años en la coordinación de programas sociales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha de inicio prevista: 10-09-2024
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hace 5 meses
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