Fiscalizador(a) Técnico Polivalente, del
hace 12 horas
Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Maule
- Convocatoria
- FISCALIZADOR(A) TÉCNICO POLIVALENTE, DEL DEPARTAMENTO DE ACCIÓN SANITARIA, PARA LA OFICINA COMUNAL DE CONSTITUCIÓN - EMPEDRADO.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Constitución
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
876.302
Condiciones
- Renta mas bonos trimestrales y anual. sujeta a cumplimiento de objetivos institucionales y antiguedad laboral de acuerdo a las normativas vigentes de la Institución.
- Período a prueba por 3 meses. Evaluación por jefatura directa continuidad de contrato.
- Disponibilidad para aceptar el cargo desde el mes de julio o cuando termine el proceso de reclutamiento y selección.
Objetivo del cargo
- Ejecutar, monitorear, impartir educación sanitaria, notificar y fiscalizar las acciones dirigidas a la vigilancia, prevención y control en materias de competencias de la legislación tipificada en el Código Sanitario y de sus reglamentos pertinentes; a cargo de la supervisión y asesorías de la Autoridad Sanitaria, velando por el cumplimiento integral de la normativa sanitaria.
- Funciones del Cargo
- Fiscalización de las disposiciones sanitarias en materias atingentes al Código Sanitario y sus reglamentos respectivos.
- Ejecutar trámites de formalización por Plataforma MIDAS y Fiscalización de Instalaciones con petición de Informe Sanitario y de Resolución de autorización sanitaria de funcionamiento de actividades comerciales, según corresponda.
- Participar en revisión de proyectos de Saneamiento básico y fiscalización de sus instalaciones.
- Registrar en las Plataformas y Módulos del Ministerio de Salud todas aquellas actividades realizadas en cumplimiento de sus funciones, en los plazos preestablecidos para cada caso.
- Todas las acciones laborales y administrativas, sean estas: documentos, informes y certificaciones que emanen de sus actuaciones laborales, deben ser aprobadas con conocimiento de sus superiores jerárquicos; usando para ello los instrumentos válidamente establecidos por el Minsal.
- Cumplir estrictamente los plazos preestablecidos para el desarrollo y cumplimiento de las funciones propias encomendadas.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad y competencias.
- Brindar atención al público usuario, ya sea presencial o por solicitud ciudadana y emitir respuesta a los usuarios en los plazos establecidos.
- Cumplir las politicas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en alimentos o afines; Técnico en Prevención de Riesgos; Técnico agrícola, pecuario o afines. Otorgado por un Instituto Profesional, Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral en el sector público/privado (no excluyente), acreditable mediante certificado emitido por el empleador.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según L
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