Gestor de Riesgos Legales y Operacionales

hace 5 meses


Las Condes, Chile RgPrincipal Reclutamiento & Selección A tiempo completo

Para importante empresa industrial nos encontramos en búsqueda de Gestor de Riesgos Legales y Operacionales, quien debe asegurar la correcta y oportuna gestión de los riesgos legales y operacionales de la Compañía..

**Principales Objetivos del Cargo**:
1. Recopilar los riesgos legales, medioambientales y operacionales que afectan el funcionamiento interno y los resultados financieros de la organización.

2. Controlar y asegurar operacional y sistémicamente, la óptima gestión y mitigación de los riesgos legales, medioambientales y operacionales de la compañía por parte de las distintas gerencias y/o áreas.

3. Proponer estrategias para prevenir y/o mitigar riesgos legales, medioambientales y operacionales.

**Principales Responsabilidades**:
1. Liderar el cumplimiento del propósito de su cargo en las áreas de influencia de la compañía.

2. Mantener la configuración y carga de datos del sistema, para garantizar la eficiente gestión de riesgos de la compañía.

**Responsabilidades de Gestión de Riesgos de la compañía**:
1. Controlar periódicamente, según las características propias de cada riesgo, su mitigación permanente y oportuna.

2. Garantizar la actualización del sistema por parte de las gerencias, de la mitigación de los riesgos vigentes y la incorporación de nuevos riesgos; sean estos de carácter legal-ambiental, operacional u otros.

3. Generar y comunicar oportunamente alertas de extinción, vencimiento, o falta de mitigación vigente de algún riesgo.

4. Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de riesgos.

5. Monitorear y reportar el cumplimiento interno de las alertas levantadas relacionadas con los riesgos.

6. Coordinar y capacitar, en caso de ser necesario, al personal de la empresa en materia de gestión de riesgos.

7. Realizar auditorías internas para evaluar la efectividad de los controles implementados.

8. Mantenerse actualizado sobre las nuevas regulaciones y normativas relacionadas con la industria.

**Competencias Corporativas**:
**1. Interacción y Comunicación**: Capacidad de comunicar y presentar de manera clara y fluida, articulando argumentos convincentes para su audiencia.

**2. Trabajo en Equipo**: Capacidad de trabajar de manera colaborativa con otras personas y/o equipos.

**3. Congruencia y Consistencia**: Capacidad de alinear lo que se hace con lo que se dice, actuando con honestidad y predictibilidad, generando confianza con las contrapartes.

**4. Orientación a Resultados**: Capacidad para actuar con asertividad y sentido de urgencia cuando es necesario, utilizando los recursos existentes de la mejor forma.

**5. Adaptación al Cambio**: Capacidad de adaptarse al cambio, respondiendo de manera efectiva y con apertura.

**6. Innovación**: Capacidad para buscar, proponer, promover e implementar ideas novedosas y oportunidades de mejora.

**7. Apertura al Aprendizaje**: Capacidad de aprender e investigar de manera autónoma y autodirigida, integrando conocimientos de manera ágil en su día a día.

**8. Competencia Técnica**: Capacidad de mantener un nível de conocimiento técnico acorde al cargo, siendo una competencia constituida por una base técnica fundamental para el cumplimiento de las funciones frecuentes del cargo; y un componente dinámico, que le permita a la persona actualizarse de acuerdo a los cambios y nuevos desafíos

**Requisitos**:
**Formación**:
Abogado, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero Comercial, o carrera similar. Conocimientos sólidos y demostrables en gestión de riesgos legales y operacionales.
Certificaciones en gestión de riesgos, auditoría interna o cumplimiento normativo.

**Experiência**: 1 o 2 años en cargos similares.

**Conocimientos Técnicos**:
Certificaciones en gestión de riesgos, auditoría interna o cumplimiento normativo.
Técnicas de Gestión de Riesgos en el ámbito empresarial
Manejo de software de Gestión de Riesgos (deseable)
Excel (Intermedio)



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