Administrativo (a) Some Hospital de Chaitén

hace 2 semanas


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Administrativo (a) SOME Hospital de Chaitén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Chaitén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

793.334

Condiciones
- Cargo del estamento administrativo, calidad contractual Contrata.
Remuneración bruta acorde al grado 22° EUS, $793.334.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

Objetivo del cargo
- Ser parte de un equipo de trabajo de SOME y Salud Mental que se centra en una multiplicidad de funciones derivadas de la atención abierta en policlínico. Tanto las actividades como la administración de los recursos, en un marco de respeto y calidad, contribuyendo a la mejora del proceso administrativo y atención hacia los usuarios, todo lo anterior manteniendo la misión y visión de la institución.

**Principales Funciones**:

- Marcar reloj contr.ol entrada y salida de cada jornada
- Atención de público en ventanilla.
- Trabajo estadístico
- Archivar documentación
- Gestión citas de usuarios y agendas de profesionales
- Capacidad de organización de sus funciones laborales dentro de la jornada siendo capaz de mantener una rutina y también cubrir otro servicio administrativo si así fuera necesario por contingencia.
- Ser proactivo y plantear iniciativas.
- Comunicación efectiva con el equipo de trabajo: Esto incluye atención abierta, cerrada y urgencia.
- Conocer protocolos de la unidad, además de su aplicación.
- Respetar normas y reglamentos establecidos por la institución.
- Debe solicitar feriados legales o administrativos con dos días de anticipación.
- Debe informar licencias médicas de inmediato a Jefe de SOME.
- Participar activamente, ya sea de forma directa o indirecta en los diversos comités y/o instancias de trabajo del establecimiento.
- Participar de las reuniones del servicio
- Participar de las capacitaciones que se realicen durante el año, sobre todo relacionadas con su cargo.
- Otras tareas administrativas que le encomiende la jefatura

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer como nível de estudios máximo licencia de Enseñanza Media, pudiendo ser científico humanista o licencia media técnico profesional.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral
- **acreditable** en funciones administrativas (generales) en instituciones de salud pública y/o privada.

Competencias
- Alta adaptabilidad - flexibilidad
- Inteligencia Emocional
- Liderazgo
- Solución de problemas
- Iniciativa
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Empoderamiento
- Comunicación efectiva
- Empatía
- Trabajo en equipo
- Cumplimiento de normas y procedimientos
- Orientación al usuario
- Orientación a la calidad y los resultados
- Autogestión
- Preocupación por el orden y la claridad
- Manejo de normativas

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargo



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