Docente Disciplinar de La Carrera Técnico en
hace 2 semanas
**Centro de Formación Técnica** requiere para la carrera
**Técnico en Gestión de Recursos Humanos**,
**Docente Disciplinar** que apoye la gestión docente, junto al Jefe de Carrera.
**Misión del cargo**: colaborar en los procesos académicos de la carrera respectiva, participando en la gestión del proyecto curricular de la misma, actuando como referente técnico frente a equipo docente y estudiantes, y articulando los proyectos asignados por el jefe de carrera, y realizando labores docentes, aplicando un foco en VCM e Innovación como énfasis institucionales.
**Funciones principales**:
- Colaborar en la gestión académica de la carrera respectiva, participando en la gestión del proyecto curricular de la misma, actuando como referente técnico frente a equipo docente y estudiantes, y articulando los proyectos asignados por el jefe de carrera, y realizando labores docentes.
- Gestionar redes de vinculación con el medio de potenciales espacios de trabajo, oportunidades de prácticas, experiências significativas y empleabilidad, identificando instituciones, fundaciones, empresas pertinentes al área de la carrera respectiva y actores relevantes, coordinando reuniones y/o generando convenios o alianzas, de acuerdo a su ámbito de responsabilidad, gestionando la obtención de centros de práctica, vinculándolos con empleadores y egresados, con el fin de integrar el proceso formativo a la innovación y vinculación con el medio.
- Identificar y proponer oportunidades de mejora y de innovación a nível interno o del entorno, formulando un proyecto desde su ámbito de acción, a través de las diversas convocatorias disponibles o presentando iniciativas ante las direcciones respectivas, contribuyendo al ámbito académico, estudiantil, administrativo, temas de emprendimiento, sustentabilidad, cambio climático, tecnología, innovación pedagógica entre otros, de acuerdo con los procedimientos establecidos, a fin de favorecer el mejoramiento continuo de la gestión institucional, y en el marco de la Política de Innovación institucional.
- Diseñar experiências de aprendizaje, definiendo actividades, tiempos, roles, metodología, recursos y materiales, según programa establecido y lineamientos académicos del área, a fin de promover el logro del perfil de egreso y el sello de la institución, en consistencia con las definiciones de habilidades genéricas de la docencia y de acuerdo con la planificación didáctica y los valores institucionales.
- Orientar al estudiante, precisando sus solicitudes o preguntas, analizando la situación académica particular, solicitando antecedentes si es el caso, derivando a unidades correspondientes, informando a su jefatura respectiva y/o entregando solución respectiva, durante el desarrollo de la docencia, en consistencia con las habilidades genéricas de la docencia del CFT y de acuerdo con procedimientos establecidos y los valores institucionales.
- Planificar e implementar actividades de innovación y/o vinculación con el medio de acuerdo a los lineamientos institucionales.
- Realizar la formación técnico profesional en contextos de docencia regular o en supervisión de práctica.
Jornada laboral 22,5 horas semanales.
REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Ingeniería en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales Requisitos Minimos:
**Cargo Docente Disciplinar, requisitos**:
- Formación Académica, grado académico y nível: Título técnico-profesional, Título Profesional sin Licenciatura o Título Profesional con Licenciatura en el ámbito de la especialidad Gestión de Recursos Humanos. Especialización Deseable cursos, certificaciones y especialización en su disciplina. Años y tipo de experiência requerida.
- Experiência laboral no inferior a tres años en el ámbito de su especialidad y permanente vínculo laboral relacionado al ámbito de la carrera.
- Conocimientos Técnicos, pedagógicos en planificación, métodos activos de enseñanza y evaluación. Vinculación con el entorno e Innovación.
- Herramientas Informáticas Herramientas de Microsoft Office: Word, Excel y Power Point: nível intermedio, Internet y correo electrónico: nível usuario.
**Requesitos Excluyentes**:
- Experiência en docencia en la especilidad de Recursos Humanos
- Experiência laboral en el Área de Recursos Humanos
CONTRATO Tipo de contrato: Part Time Duracion: Jornada Laboral: Part Time
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hace 6 días
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Docente
hace 1 semana
Santiago, Chile Colegio En Carrera Docente A tiempo completoColegio en carrera docente necesita: 1. Docente reemplazo Tecnología ed. Básica y medias - 32 horas, 2. Docente reemplazo Química - 44 horas, 3. Técnico en Párvulos de reemplazo - 30 horas y 4. Inspector de patio - 44 horas.
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hace 1 semana
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Docente Disciplinar Técnico en Cosmetología y
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Docente de Planta, Carrera Tecnología Médica
hace 2 semanas
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Docente de Planta Carrera Enfermería, Jornada
hace 2 semanas
Santiago de Chile Universidad Santo Tomás A tiempo completoImportante Institución de Educación Superior, busca Docente de Planta Carrera Enfermería, Jornada Completa, para su Sede Ejército. La misión principal del cargo es: Planificar y Desarrollar la actividad docente y formativa, articulando instancias de desarrollo, enseñanza y aprendizaje en los alumnos, en base a las metodologías teórico y prácticas...
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Docente de Planta, Carrera Enfermería, Jornada
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Docente de Planta, Carrera Enfermería, Media
hace 4 semanas
Provincia de Elqui, Coquimbo, Chile Universidad Santo Tomás A tiempo completoImportante Institución de Educación Superior, busca **Docente de Planta Carrera Enfermería, Media Jornada, para su Sede La Serena**. La misión principal del cargo es: Planificar y Desarrollar la actividad docente y formativa, articulando instancias de desarrollo, enseñanza y aprendizaje en los alumnos, en base a las metodologías teórico y prácticas...
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