02 Administrativa(o) Servicio Orientación Médica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
- Convocatoria
- 02 Administrativa(o) Servicio Orientación Médica y Estadística (S.O.M.E) para Hospital Dr. Juan Hepp Purranque
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Purranque
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones

**_Estimado(a): Junto con saludar, y a fin de facilitar el proceso de postulación, le invitamos a leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso._**

La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de un mes, con una siguiente extensión de dos meses mediante indicación de jefatura directa. Posteriormente, se aplicará pauta de apreciación general de competencias con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- **CONSIDERACIONES DEL PROCEDIMIENTO**
La pandemia del coronavirus ha tenido un notable impacto en el mercado laboral global, sin embargo, como Servicio de Salud Osorno, seguimos necesitando la incorporación de nuevos trabajadores en nuestros dispositivos. En este contexto, los sistemas de reclutamiento y selección online han jugado un papel muy destacado en el último tiempo.
- En caso de que el proceso se lleve a cabo con entrevistas online, las condiciones son las siguientes:

- 1. Las entrevistas psico laborales se realizarán a través de una plataforma online (videollamada), por lo que se requiere que los postulantes cuenten con un computador, conexión a internet y en caso de ser necesario, la aplicación descargada con anterioridad para ejecutar la entrevista.
- 2. Las personas seleccionadas para realizar la entrevista psicolaboral, se les enviara un correo electrónico con la fecha y hora de su evaluación, así como también el nombre del psicólogo evaluador. El día de la entrevista y a la hora indicada debe revisar la bandeja de su correo electrónico ya que el evaluador enviara un link de invitación para participar de una videollamada. De esta forma se dará inicio a la evaluación.
- 3. Las entrevistas con comisión de selección correspondientes a la cuarta etapa del proceso, esta también podría realizarse por la plataforma online o presencial.

Objetivo del cargo
- Desempeñar acciones específicas relativas al Servicio Orientación Médica y Estadística (S.O.M.E), y al Servicio de Gestión Usuaria (SGU), siendo responsable de brindar atención directa de usuarias(os) internas(os) y externas(os) en las áreas de Admisión-Fichero, Gestión de agenda de Profesionales y Coordinación de las derivaciones de la Red de atención primaria y otras, además de monitorizar e informar en el sistema de gestión de tiempos de espera.
- Descripción del Cargo

**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Hospital Dr. Juan Hepp Purranque
**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.
**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**:Servicio de Gestión Usuaria / Servicio Orientación Médica y Estadística (S.O.M.E).
**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**:Grado 22.
**JORNADA LABORAL**: 44 horas.

**FUNCIONES**:
1. Orientar y guiar a la población usuaria según sus necesidades, sobre todos los aspectos de la atención hospitalaria y sobre los procedimientos de admisión, con la consiguiente clasificación previsional del usuario(a).
2. Asignar horas y efectuar citaciones de la población usuaria solicitante de acuerdo con disponibilidad de horas, utilizando las agendas pertinentes según las prestaciones del hospital.
3. Cumplir con los procedimientos administrativos que permitan la admisión de las usuarias y los usuarios en forma expedita y oportuna.
4. Efectuar cobro atingente a las usuarias y los usuarios que se atenderán, entregando presupuesto en caso de ser solicitado.
5. Realizar agenda de las y los profesionales clínicos que realizan atenciones en el establecimiento, velando por su correcta organización, gestionado bloqueos, cambios de distribución, entre otras modificaciones por eventualidades, procurando la reasignación de instancias de atención mediante el contacto telefónico con las y los pacientes.
6. Generar valorización y cobros de prestaciones realizada en el hosp