Director (a) Académico

SEGUNDO LLAMADO A CONCURSO
CONTRATACIÓN DE PROFESIONAL EN EL ÁREA ACADÉMICA
El Instituto Profesional Agrario Adolfo Matthei, hace un llamado a concurso para contratar el siguiente profesional:
1. Cargo
Director (a) Académico (a), en jornada completa.
2. Principales propósitos y mayores desafíos del cargo
Dirigir el desarrollo y aplicación de los planes de estudio, asegurando su actualización y vigencia de acuerdo a los propósitos, políticas, modelo educativo. procedimientos y mecanismos para la calidad de los procesos de enseñanza aprendizaje tanto institucionales como los establecidos por la Ley de Educación Superior y reglamentos de la CNA, para mantener la acreditación y posicionamiento en el mercado y la comunidad.
Planificar y guiar el desarrollo y categorización docente a través de programas formativos en el ámbito de la pedagogía, herramientas para la docencia y tecnologías que faciliten el desarrollo de la enseñanza y del modelo educativo.
Planificar y apoyar el proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes desde la admisión hasta la titulación como posterior complemento y actualización formativo, orientado a su formación en calidad, tiempo y como profesionales.
3. Requisitos de postulación
- Formación en el ámbito pedagógico en educación superior, preferencialmente Licenciatura en educación.
- Experiência laboral mínima de 5 años.
- Uso de TIC, herramientas de ofimática (nível avanzado) interne t e intranet.
- Uso de Excel nível medio.
- Capacidad de liderar equipos de trabajo.
- Capacidad en planificación estratégica y de organización.
- Capacidad de aplicar mecanismos de control y de aseguramiento de la calidad.
- Conocimiento en gestión y evaluación de proyectos.
- Proactividad e iniciativa.
- Desarrollo de relaciones.
- Orientación al cliente.
- Deseable experiência en instituciones de educación superior en cargos de supervisión y/o jefatura.
- Deseable experiência en entidades relacionadas con la agronomía.
- Deseable poseer licencia de conducir.
- Disponibilidad inmediata
4. Beneficios
**El profesional seleccionado se beneficiará de**:
 Un contrato bajo artículo 22, a plazo fijo en primera instancia.
5. Antecedentes requeridos para postular
- Carta de presentación y postulación, explicando interés y compromiso para asumir el cargo en las condiciones del presente llamado a concurso, con pretensiones de sueldo bruto.
- Currículum Vitae que especifique los conocimientos, experiências y otros requisitos de postulación definidos en el punto 3.
- Certificado de título y otros según la pertinencia del cargo.
- Indicar referencias laborales verificables. Nombre, teléfono y correo electrónico.
- Certificado de antecedentes con fines especiales.
6. Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes solicitados
Se realizará una preselección en base a la aplicación de una pauta que establece como criterios el cumplimiento de envío de los “antecedentes requeridos para postular” del punto 5.
7. Recepción de antecedentes
Remitir antecedentes al mail exclusivamente.
8. Fecha de postulación
Hasta el 06 de Julio de 2024
9. Fecha de preselección en base a antecedentes de los postulantes
11 de Julio de 2024
10. Fecha de entrevistas personales de los preseleccionados
Entre el 15 y 17 de Julio de 2024
11. Ciclo de entrevistas técnicas o evaluación de incidentes críticos.
Entre el 22 y 23 de Julio de 2024
12. Entrega de resultados.
29 de Julio de 2024
13. Informaciones
14. Observaciones
No se considerarán aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos solicitados.
Los antecedentes de postulación presentados no serán devueltos.
Las fechas de entrevistas y entrega de resultados e inicio de labores podrían variar.
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA EL CARGO DE DIRECTOR (A) ACADÉMICO (A)
Identificación
**Nombre del cargo**: Director Académico (a)
**Nível o posición del cargo en la estructura organizacional**: Docente ( ) Estratégico ( x )
Táctico ( ) Operativo analista ( )
Operativo administrativo ( )
Operativo servicios - faena agrícola ()
**Supervisado por o reporta a**: Rectoría
**Supervisa a**: Coordinador de Programas Regulares, Coordinador de Programas Especiales, Coordinador de Programas Vespertinos, Coordinador de Prácticas Laborales y Titulación, Coordinador de Centros de Prácticas, Coordinador de Acompañamiento y Desarrollo Estudiantil y Docente, Bibliotecario(a), Asistente de Coordinación.
**Cuadro de reemplazo**: Coordinador de carreras o quién establezca Rectoría.
Tipo de jornada Código del Trabajo, artículo 22
Rol (misión)
Dirigir el desarrollo y aplicación de los planes de estudio, asegurando su actualización y vigencia de acuerdo a los propósitos, políticas, modelo educativo. procedimientos y mecanismos para la calidad de los procesos de enseñanza aprendizaje tanto institucionales como los establecidos por la Ley de Educación Superior y reglamentos de la CNA, para mantener la acr