Técnico en Admisión y Recaudación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital San José de Casablanca
- Convocatoria
- Técnico en Admisión y Recaudación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Casablanca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

822.244

Condiciones
- N° de Horas: 44 horas semanales
- Calidad Jurídica: Contrata
- Grado/Ley: 20° E.U.S., Ley 18.834
- Renta Bruta Mensual: $822.244 (Incluye Asignación de 4° Turno)
- Dependiente de: Jefe de Tesorería
- Unidad de Desempeño: Servicio de Urgencias
- N° Personas que comparten su cargo en la misma unidad: 3
- N° Personas a cargo: No aplica

Objetivo del cargo
- Ejecutar acciones administrativas relativas al correcto registro de datos de los usuarios para la admisión en Servicio de Urgencia, y captación de ingresos generados por prestaciones entregadas a los distintos usuarios del Hospital San José de Casablanca, acorde a los aranceles que la normativa vigente permite utilizar.
- Funciones del Cargo
2.Atender de manera cordial y empática a los usuarios.
3.Ingreso de paciente al sistema para posterior atención medica en servicio de Urgencias.
4.Entrega de horas de atención en Kinesiología y Radiografías cuando sea solicitado por médico de turno en servicio de urgencias. (Esto debido a que los pacientes con problemas respiratorios se derivan a Ges y necesitan atención dentro de las 24 hrs. siguientes de la atención de urgencias, siendo prioritarios).
5.Mantener registro actualizado de radiografías de tórax a medida que se van entregando horas de atención.
6.Actualizar e Inscribir los datos de la población beneficiaria, de forma periódica para mantener actualizada la base de datos.
7.Clasificar la previsión de cada paciente, para una correcta valorización, según arancel vigente, pacientes Isapres, convencionales y particulares.
8.Recepcionar dinero o documentos representativos de valores de pago por prestaciones a usuarios.
9.Valorizar atenciones correspondientes a accidentes escolares, accidentes de tránsito, accidentes laborales, pacientes Dipreca, pacientes Capredena, entre otros.
10.Extender comprobante de recaudación (boleta electrónica) a cada usuario(a) según corresponda.
11.Registrar todo evento sucedido en el turno en libro de novedades para revisión por jefatura.
12.Realizar Arqueos y Rendiciones diarias de Recaudación de su caja.
13.Mantener en resguardo los instrumentos financieros y disponibilidades.
14.Manejo de códigos para realizar comunicación radial. Efectuando pruebas de equipos y registrar salidas y llegadas de ambulancias, si es que se aplicase.
15.Registro y control de pasajes, a pacientes que son derivados a Especialidades en Valparaíso.
16.Efectuar comunicación con llamadas correspondientes a solicitud de ambulancias, verificando que sea una llamada de emergencia para poder traspasar llamado a enfermera/o de turno.
17.Elaborar proceso de facturación por accidentes de tránsito, laborales y pacientes convencionales.
18.Realizar sistema de 4° turno, con una duración de 12 horas por jornada; además jornadas extraordinarias por necesidades del servicio.
19.Realizar otras funciones que sean encomendadas por su jefatura y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en Administración, Contabilidad, Finanzas, Cajero Bancario, Técnico Jurídico, Secretariado u otro nível medio técnico profesional validado por Ministerio de Educación.

**_Observaciones: Otras profesiones no serán consideradas_**

Experiência sector público / sector privado
- **EXCLUYENTE**: Al menos **un año** de Experiência en Áreas Contables, de Admisión y/o Recaudación de Centros Médicos, Bancos, Comercio Retail o afín, demostrables en el Sector Público y/o Privado.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**:

- 1.Respeto y cordialidad (Nível B).
- 2.Vocación de Servicio (Nível B)**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:

- 1.Habilidades Comunicacionales (Nível B).
- 2.Minuciosidad y Pulcritud (Nível B).
- 3.Probidad Administrativa (Nível B).
- 4.Tolerancia a la presión del trabajo (Nível B).
- 5.Trabajo en Equipo (Nível B).
- Contexto del cargo

El/la Técnico de Admisión y Recaudación se desempeñará en el Servicio de Urgencia Hospitalaria del Hospital San José de Casablanc