Enfermero(a) Diurna Neurorradiología

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Enfermero(a) Diurna Neurorradiología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.886.014

Condiciones- Renta: acorde al estamento Profesional grado 11º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar y liderar la gestión del cuidado del Servicio de Neurorradiología Diagnóstica y Terapéutica del Instituto de Neurocirugía, mediante la promoción del trabajo en equipo, el buen clima laboral y la coordinación de redes, dando cumplimiento a las metas y objetivos del servicio conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atención oportuna, continua, segura y de calidad para los usuarios y sus familias.
- Descripción del Cargo
- Participar activamente de la gestión de listas de espera, metas sanitarias, COMGES y otros.
- Conocer y colaborar en la difusión de las políticas ministeriales e institucionales en su equipo.
- Cumplir los procesos administrativos según legislación v normativa vigente.
- Resolver sobre situaciones clínico - administrativas del ámbito de la Gestión del Cuidado con pensamiento crítico y juicio clínico en Enfermería.
- Colaborar en el cumplimiento de los procesos administrativos según legislación v normativa vigente.
- Organizar y participar activamente en instancias formales de la institución según pertinencia y designación de su jefatura.
- Conocer, difundir, capacitar y supervisar las normas y procedimientos de seguridad y prevención de IAAS.
- Participar activamente en los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.
- Colaborar en la actualización de manuales de uso en el servicio.
- Participar en la gestión del recurso humano del servicio organizando y asignando funciones y tareas específicas de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Apoyar en la programación de descansos y permisos del personal, gestionando el ausentismo no programado para proporcionar la atención continua de los usuarios del servicio.
- Participar del proceso de selección de los nuevos funcionarios y elaborar y mantener programa de orientación del personal que ingresa al Servicio.
- Participar en el proceso calificatorio del personal asignado.
- Programar, promover y desarrollar actividades de perfeccionamiento y/o capacitación continua del personal a cargo.
- Efectuar y controlar el requerimiento y uso de medicamentos, insumos y prestaciones de todos los pacientes hospitalizados.
- Controlar y supervisar el buen uso, manejo y funcionamiento de equipos, mobiliario clínico y no clínico, planta física, ropa e insumos asignados.
- Gestión y control de insumos necesarios para el buen funcionamiento del servicio.
- Contribuir en la gestión de lista de espera de procedimientos imagenológicos y terapia endovascular.
- Planificar, organizar y dirigir los cuidados de enfermería con el fin de asegurar la continuidad y seguridad de la atención otorgada.
- Generar las condiciones y coordinaciones necesarias para mantener la continuidad de los cuidados de los pacientes con los diferentes. servicios y unidades del Instituto.
- Promover una relación respetuosa y cálida entre usuarios (as) y el equipo de salud, y gestionar el abordaje de tiempos de espera, acceso a la información, trato digno y respetuoso al usuario (a), infraestructura adecuada a necesidades y expectativas de los y las usuarias en su servicio.
- Colaborar en las actividades de formación de profesionales y técnicos que efectúan práctica clínica en el servicio, de acuerdo a normativa del Comité Asistencial Docente.
- Fomentar la investigación en el campo de la enfermería participando junto a su equipo como expositores y asistente a congresos, jornadas y seminarios.
- Desarrollar otras funciones asociadas a su cargo y que sean requeridas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las post



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