Reemplazo Auxiliar de Párvulo-centro Infantil Ayun

hace 2 semanas

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
- Cargo

REEMPLAZO AUXILIAR DE PÁRVULO-CENTRO INFANTIL AYUN
- Nº de Vacantes

2
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

San José de Maipo
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

485.959

Objetivo del Cargo

Contribuir a los objetivos educativos de la Unidad de Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar, realizando funciones complementarias a la labor educativa, apoyando el proceso de enseñanza aprendizaje, velando por la seguridad y el cuidado de lactantes, niños y niñas, en un ambiente de convivencia favorable a su adaptación y desarrollo.FUNCIONES:

- Establecer contacto directo con padres, apoderados o transportistas para la adecuada recepción y despedida diaria de los lactantes, niños y niñas de Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar.
- Confección de materiales y apoyo a las actividades pedagógicas en sala orientadas por la Educadora de párvulos.
- Cumplimiento de rutinas de higiene y alimentación de niños y niñas.
- Monitorear las actividades de higiene y autocuidado de los Escolares, lactantes, niños y niñas.
- Apoyar la elaboración de material utilizado en las actividades con los apoderados (ej. comunicaciones).
- Participar en forma activa en todas las actividades extra programáticas de Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar.
- Participar en reuniones de apoderados y/o equipo.
- Mantener la limpieza y el orden en los espacios de aprendizaje.
- Supervisar actividades al aire libre resguardando la integridad física de los niños y niñas y el cumplimiento de normas de convivencia.
- Conocer los Planes de Evacuación e Incendio del Establecimiento. Participar en simulacros de emergencia.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Requisitos Generales / Específicos
- Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
- No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Cumplir Artículo 2° del DFL N° 30 SSMSO Licencia de Enseñanza Media o equivalente o haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliares, al 01 de julio del 2008No estar afecto a las inhabilidades para trabar con menores.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
- Experiência sector público / sector privado

**Experiência Laboral**: Deseable experiência laboral en el sistema Público y/o privado.
- **Experiência en el Cargo**: Deseable experiência de 1 año desempeñándose en funciones relacionadas al cargo.
- Competencias

**Competencias Transversales**

**Nível Requerido**

**Definición**

**Orientación de Servicio**

**4**
- Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.
- **Habilidades Interpersonales**

**4**
- Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
- **Competencia Critica**

**Nível Requerido**

**Definición**

**Trabajo Bajo Presión**

**4**
- Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz de modificar las tareas cuando estas no han conducido al resultado esperado. Procurar un ritmo uniforme de trabajo demostrando eficiencia y efectividad en sus funciones, respondiendo de manera adecuada frente a presiones de tiempo, alta demanda, sobrecarga laboral o tensión.
- **Competencias Especificas**

**Nível Requerido**

**Definición**

**Probidad y conducta Ética**

**3**
- Capacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal.
- **Trabajo en Equipo**

**3**
- Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.
- **Compromiso Organizacional**

**3**
- Capacidad de identificar, comprender y actuar co

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    Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

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    Sala Cuna y Jardín Infantil ubicado en Vitacura con Vespucio, busca a una persona con **título de Técnico en atención de párvulos **para integrarse a su equipo como reemplazo por un mes. El trabajo es de lunes a viernes, en un horario probable de 8:30 a 18:30 (pudiendo ser algunos días 8:00 a 18:00 o similar). El sueldo es de $500.000...

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

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