Psicólogo Organizacional

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Dirección SS Biobío
- Convocatoria
- Psicólogo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Los Angeles
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.525.737

Condiciones

**Condiciones Generales del cargo**
- Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.
- La jornada de trabajo normal será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas, salvo aquellas situaciones donde deba extender esto por requerimiento de un superior jerárquico.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 que crea el **Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos**, y en el caso de ser seleccionado para ocupar este cargo, la Unidad de Desarrollo Organizacional del Servicio de Salud Biobío consultará en el Registro si usted posee una obligación pendiente a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure como Deudor de alimentos deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- La persona que ocupe el cargo deberá garantizar la estricta confidencialidad de la información sensible a la que los funcionarios del Servicio de Salud Biobío tienen acceso, evitando su divulgación, asegurando la privacidad y preservando la integridad de los datos, en cumplimiento de las políticas de protección y normativas vigentes.

Objetivo del cargo
Desarrollar actividades asociadas al diagnóstico organizacional, gestión del cambio, gestión por competencias y otras acciones propias del desarrollo organizacional a fin de alinear a las personas con la estrategia del Servicio de Salud Biobío y enfrentar de manera eficiente los distintos cambios asociados a la planificación estratégica.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Psicólogo

Especialización y/o Capacitación

**Exigible**:

- Especialización o cursos en al menos una de las siguientes áreas:

- Descriptores de cargo
- Gestión por competencias
- Gestión del cambio
- Desarrollo Organizacional (diagnóstico, intervención, consultoría, coaching, etc.)

Deseable:
- Especialización o cursos en:

- Habilidades sociales (comunicación, manejo de conflicto, trabajo en equipo, etc.)
- Estatuto administrativo.
- Entrevistas en contexto organizacional o clínico.

Experiência sector público / sector privado

**Exigible**:

- Experiência de al menos 1 año en establecimiento de administración pública realizando al menos 1 de las siguientes actividades: reclutamiento y selección, ambientes laborales, gestión del cambio e innovación; y,
- Experiência de al menos 2 años en Servicio de Salud Pública en la elaboración de descriptores/perfiles de cargos por competencias.

Competencias
- Orientación al logro y la tarea**:

- Comunicación efectiva**:

- Trabajo en equipo/Coordinación
- Credibilidad técnica
- Adaptabilidad y flexibilidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse conden