Asistente de Desarrollo Organizacional

hace 3 semanas


Santiago de Chile Master Drilling Chile S.A A tiempo completo

Master Drilling Chile busca incorporar un Asistente de Desarrollo Organizacional para el área de Recursos Humanos, en oficina central ubicada en comuna de Cerrillos.

Buscamos personas motivadas y proactivas que tengan muchas ganas de aprender y aportar sobre los procesos de Desarrollo Organizacional para un proyecto abordando temas relacionados con Descriptores de cargo, Kpis, Gestión del desempeño, Planes de sucesión y Evaluación de potencial, entre otros.

¿Con que debes contar para postular a la posición?
- Ser Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Psicología organizacional.
- No es necesario que tengas experiência laboral; basta con tus ganas y compromiso de querer trabajar
- Disponibilidad para trabajar presencial por un proyecto de 2 a 3 meses. (Horario de trabajo: lunes a jueves de 07:30 a 17:30 hrs, y viernes hasta las 15:30 hrs.)

Ofrecemos:

- Almuerzo en casino
- Bus de acercamiento
- Seguro de vida, salud y dental desde el día 1 de contratación, para ti y grupo familiar directo. Costo 100% empleador.
- Renta de $500.000 líquidos

REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Naturales, Psicología, Psicología Laboral, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Requisitos Minimos:
Conocimientos en Desarrollo organizacional

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa



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    ¡Únete a nuestro equipo en Grafton, como asistente de desarrollo organizacional! Somos una empresa líder en el sector de reclutamiento y selección de talento humano, y estamos buscando a un profesional con interés en el desarrollo organizacional para incorporarse con nuestro importante cliente multinacional. **Responsabilidades**: a.Apoyar en la...


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    Para importante empresa de Servicios y Tecnología, nos encontramos en búsqueda de Asistente de Desarrollo Organizacional que tenga al menos 1 año de experiência en cargos similares y que quiera ser parte de una empresa sólida, con grandes posibilidades de aprendizaje y visibilidad en el mercado. Dentro de las funciones destacan: - Ejecutar acciones...


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  • Santiago de Chile DEFONTANA SpA A tiempo completo

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  • Santiago de Chile Televisión Nacional de Chile A tiempo completo

    Analizar, diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de desarrollo organizacional, con foco en la selección de personal, capacitación y desarrollo, asistiendo con un enfoque de consultoría interna a las distintas áreas de la organización, fomentando una cultura de cuidado, desarrollo e innovación. **Requisitos**: Psicología, Ingeniería Comercial o...


  • Santiago de Chile Quant A tiempo completo

    Quant es un líder mundial en mantenimiento industrial en el mercado de servicios, trabajando en todas las industrias. Durante más de 30 años, hemos aprovechado todo el potencial del mantenimiento para nuestros clientes en más de 400 ubicaciones en todo el mundo. Desde la incorporación de prácticas de seguridad superiores y la creación de una...


  • Santiago de Chile Mutual A tiempo completo

    En Mutual de Seguridad CChC nos destacamos por promover equipos de trabajo que impulsan y fomentan acciones enfocadas en el reconocimiento de la equidad de género, diversidad cultural y ambientes laborales inclusivos en base a la ley 21.015 como dimensiones fundamentales dentro nuestras políticas y buenas prácticas laborales, y hoy nos encontramos en la...


  • Santiago de Chile S&M Consulting Group A tiempo completo

    En S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Desarrollo Organizacional para importante empresa nacional de la Construcción, quien debe ser responsable de diseñar, planificar, implementar y evaluar los procesos del área, velando por el cumplimiento y desarrollo de los requerimientos de la organización y necesidades de los...


  • Santiago de Chile Inclusión Activa A tiempo completo

    **Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitaciones (Oferta Inclusiva) (1 vacantes) **Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Inclusión Activa **Actividad económica**: Actividades de consultoría de gestión **DESCRIPCIÓN**: En el marco de la ley 21.015, nos encontramos en búsqueda de un Analista...


  • Santiago de Chile 4T Management Solutions A tiempo completo

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  • Santiago de Chile Praxis Personas A tiempo completo

    En Praxis Personas nos encontramos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) experto(a) en Desarrollo Organizacional. Con sólida experiência en gestión del desempeño, capacitación, descripciones de cargos y consultoría en temas relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta...


  • Santiago de Chile SIGMA A tiempo completo

    En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Psicólogo/a especialista en desarrollo organizacional. Misión del Cargo: Diseñar, proponer y ejecutar...


  • Santiago de Chile UChile - Facultad Medicina A tiempo completo

    La Subdirección de Relaciones Humanas de la Facultad de Medicina, se encuentra en búsqueda de un (a) Analista de Desarrollo Organizacional, quien tendrá por objetivo: - Implementar y llevar a cabo procesos de concursos de áreas de Desarrollo Organizacional para el Personal de Colaboración y Académico de la Facultad de Medicina, en razón, de...


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    En Virbac estamos cambiando y por ello, necesitamos a los mejores talentos para ayudarnos a gestionar nuestros procesos culturales. Si te interesa crecer en el ámbito del desarrollo organizacional, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Tus principales funciones como Analista de Desarrollo Organizacional serán: - Gestionar procesos de Capacitación,...


  • Santiago de Chile GeoBlast A tiempo completo

    **En este cargo serás responsable de**: 1. Ejecutar los planes de desarrollo organizacional según lo definido por gerencia (gestión del desempeño, medición de clima laboral, entre otros). 2. Ejecutar los programas de inducción a nuevos colaboradores 3. Participar en el desarrollo del procedimiento y ejecución de las acciones asociadas a...


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