Analista de Crédito y Cobranza
hace 3 meses
**Analista de Crédito y Cobranza**
**Profesional grado 10**
**Departamento de Gestión Contable - Unidad de Crédito y Cobranza**
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Crédito y Cobranza, Profesional grado 10, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Gestión Contable - Unidad de Crédito y Cobranza por Jornada Completa.
El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
**Requisitos del perfil del puesto**:
Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Administración, Contabilidad, Gestión, Finanzas o similar.
**Deseables cursos en**:
- Herramientas ofimáticas (texto, planillas y presentaciones) nível avanzado
- Expresión oral y escrita
- Redacción de informes ejecutivos
**Deseable tres años de experiência en funciones similares.**
**Horario de trabajo**:
Lunes a jueves de 09 a 18hrs, viernes 09 a 17hrs.
**Misión**:
Realizar análisis de información compleja y multivariada, entregando reportes a la jefatura con la finalidad de facilitar el control de las operaciones y contribuir al desarrollo integral de las actividades de la Unidad de Crédito y Cobranza y al logro de sus objetivos.
**Funciones principales del puesto**:
- Analizar y controlar partidas de cuentas por cobrar y sus respectivos pagos, procurando que la cartera se encuentre actualizada y represente fielmente la realidad institucional.
- Analizar, preparar y gestionar información relativa al Crédito con Aval del Estado y al Fondo Solidario Crédito Universitario.
- Participar en la planificación y ejecución de los Procesos de Matrículas de estudiantes antiguos y Admisión de estudiantes nuevos, verificando la aplicación de aranceles según los criterios establecidos para su determinación.
- Analizar información de beneficios estudiantiles, evaluando y corroborando su correcta aplicación.
- Gestionar licitación y/o compras de boletas de garantía y pólizas de fianza para asegurar los valores de Crédito con Aval del Estado.
- Elaborar informes de los procesos de la Unidad, que aporten al quehacer interno y permitan establecer indicadores de desempeño con la finalidad de evaluar su gestión.
- Diseñar indicadores de gestión y generar información relevante para la toma de decisiones de la jefatura en materias de gestión de la Unidad y la Institución.
- Participar en reuniones de coordinación, tanto internas de la Unidad, como con Unidades y Direcciones relacionadas.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
**Competencias Institucionales**:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
**Competencias del puesto**:
- Capacidad de planificación y organización, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los resultados, Nível C
**Antecedentes**:
- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
**Remitir Antecedentes**:
Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a*
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
**Plazo de postulación**:
Desde el día Martes 01 de Octubre al día Martes 08 de Octubre de 2024.
**Observaciones**
- _En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente _enlace_._
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección a
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