Trabajador(a) Social Programa de Acompañamiento a

hace 4 semanas


Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Regional San José del Carmen de Copiapó
- Convocatoria
- TRABAJADOR(A) SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA IDENTIDAD DE GÉNERO (PAIG)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.883.200

Condiciones
- Se ofrece cargo 44 horas, sistema de trabajo diurno, calidad jurídica Contrata, Grado 12° EUS, renta bruta aproximada al grado.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar acompañamiento a personas entre 3 a 17 años de edad, cuya identidad no coincide con el género asignado al nacer.
- Toda otra función que asigne su jefatura directa o subdirector de GAA
- PRINCIPALES FUNCIONES:

- Promover el desarrollo de herramientas emocionales, sociales y cognitivas para un desarrollo integral y saludable de niño, niña y adolescente.
- Entrega de apoyo afirmativo para modular o aliviar posibles consecuencias de experiências de discriminación.
- Acompañamiento para la toma de decisiones difíciles, principalmente relacionadas a los procesos de transición social y procedimientos afirmativos de género.
- Seguimiento de las distintas áreas de desarrollo para detectar de forma oportuna situaciones de riesgo que requieran intervención.
- Entregar herramientas a la familia del NNNA, que contribuyan a su desarrollo integral y apoyo afirmativo de la identidad.
- Favorecer una crianza respetuosa, promover un ambiente familiar seguro y afirmativo de la identidad y expresión de género.
- Apoyar a la comunidad educativa en la inclusión del NNNA trans y GNC y promover su constitución como espacio protegido, seguro y afirmativo.
- Descripción del Cargo

El o la profesional Trabajador(a) Social se incorporará a un equipo de trabajo compuesto médicos, Profesionales clinicos, personal técnico en enfermería, auxiliares y administrativos del Hospital Regional de Copiapó.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Trabajador(a) Social.

Cumplir alternativamente: 1) Título profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado, o 2) Título profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos año, en el sector público o privado.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en diversidad sexual y de género.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 1 año, de preferencia en el sector público y en niñez - familia.

Competencias
- Capacidad de gestión y trabajo en equipo.
- Manejo de conflictos.
- Discreción.
- Flexibilidad.
- Empatía.
- Buen trato al usuario.
- Compromiso organizacional, con el cargo y principalmente con los usuarios.
- Conocimiento básico de programas computacionales.
- Contexto del cargo- El Hospital de Copiapó es un centro de salud pública de Alta Complejidad perteneciente a la Red Asistencial de la Tercera Región y del país, que ha definido como sus valores institucionales superiores la vocación de servicio, respeto, excelencia, equidad, cooperación y probidad; dedicado a prestar asistencia sanitaria en el ámbito de la promoción, prevención y rehabilitación, y asumiendo un compromiso con la relación asistencial docente para la formación de profesionales y técnicos para el sector salud, con el fin de alcanzar el máximo nível de resolución y satisfacción de la población utilizando con eficiencia los recursos disponibles, respondiendo a criterios de oportunidad, universalidad, equidad, solidaridad, calidad y mejora continua e integración y participación de la comunidad.

Trabajar en forma efectiva y coordinada p



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    **PSICÓLOGO/A jornada completa, para programa FAE de Corporación Renasci en la ciudad de Copiapó.** **Objetivo del cargo**: Liderar el proceso de evaluación e intervención psicológica para niños, niñas y adolescentes, familias acogedoras externas, extensos y de origen, atendidos en el programa Familia de Acogida Especializada. **Perfil General...


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