Administrativo Reemplazo

hace 2 semanas


Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral
- Cargo

Administrativo Reemplazo
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Recursos Humanos
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Puente Alto
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo

Apoyar, gestionar y ejecutar de manera eficiente, las actividades y tareas administrativas que le sean encomendadas, según los protocolos y/o procedimientos establecidos en el Hospital Psiquiátrico El Peral.

Requisitos Generales / Específicos
- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente
- Certificado de Servicio Militar al Día (Excluyente varones para desempeñarse en la Administración del Estado

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Licencia enseñanza media de institución reconocida por el estado de Chile.
- Especialización y/o Capacitación

**Especialización y/o Capacitación** Manejo intermedio computacional (Word, Excel)
- Experiência sector público / sector privado

Experiência comprobable al menos 6 meses en tareas administrativas en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias

**Iniciativa y proactividad**:Capacidad de identificar un problema, obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones para dar respuesta a ellos. Puede verse como la predisposición a actuar en forma inmediata y no limitarse a pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Se aplica a una persona que busca formas más eficientes de hacer el trabajo, de perfeccionar las actividades normales en que se encuentra involucrado y a la capacidad de proponer soluciones o diferentes formas para ejecutar labores normales o nuevas labores. Tolerancia a la frustración.**Trabajo en Equipo y Coordinación**:Es la genuina intención de colaboración y cooperación con otros; capacidad de formar parte de un equipo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual y competitivamente; utilizar habilidades de comunicación que facilitan la participación en el equipo; estar atento a la resolución de los conflictos que se puedan generar en el equipo, y ayudar a enfrentarlos; desarrollar el espíritu de equipo.
- **Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular

Curriculum vitae actualizado con datos de contacto actualizado.**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
06/02/2024-13/02/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/02/2024-23/02/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
24/02/2024-29/02/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **13/02/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.



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