Técnico de Nivel Superior en Atención de

hace 2 meses


Melipilla, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
- Convocatoria
- TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ATENCIÓN DE PÁRVULOS O DIFERENCIAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Melipilla
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **20:03:00** del **07-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

555.161

Condiciones

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 22° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Mantener una relación y trato cordial con los apoderados y equipo de trabajo, a través de su participación en distintas instancias, tales como: Recepción de los niños y niñas, reuniones, actividades, actos, entre otros. Debe ser comprometida con el sello del establecimiento, apoyando en el trabajo diario la incorporación de las artes como medio de potenciar el aprendizaje integral y la calidad de los párvulos, generar espacios de reflexión en función de la mejora de las prácticas en el aula.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la ejecución de las experiências de aprendizaje, de acuerdo con la programación convenida con la Educadora de Párvulos resguardando las condiciones de higiene y seguridad de los niños y niñas.
- Cuidar la integridad física y psíquica de los niños y niñas en todo momento, evitándoles situaciones de peligro.
- Supervigilar y cuidar a los niños y niñas en horario de patio, evitando riesgos de accidentes.
- Participar en la organización y adecuación de los aspectos físicos para las experiências de aprendizaje a desarrollar durante la jornada de trabajo.
- Preparar material educativo y decorativo para el trabajo y desarrollo de las experiências de aprendizaje.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título: Contar con Título de Técnico de Nível Superior en Atención en Párvulos o Diferencial acorde al grado 22° E.U.S., según DFL29/2017

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: (con nota y horas realizadas)
- Curso de primeros auxilios
- Curso de convivencia escolar
- Atención en el aula a alumnos con trastornos espectro autista (TEA)
- Comisión será la encargada de validar la atingencia de las diversas capacitaciones en caso de ser necesario.

Experiência sector público / sector privado
Experiência Global
Experiência laboral técnica acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017.

1 punto por año, máximo 5 años
Experiência Específica
Experiência laboral como técnico de Nível Superior en en servicios sala cuna, jardín infantil en instituciones de salud pública y/o privada.
1 punto por año, máximo 10 años

Competencias

**Competencias Institucionales**
- I. Orientación al Usuario
- II. Trabajo en Equipo
- III. Integridad
- IV. Orientación a la calidad y los resultados

**Competencias Específica**
- I. Adaptabilidad y Flexibilidad
- II. Inteligencia Emocional
- III. Solución de Problemas
- IV - Iniciativa
- V. Comunicación efectiva
- VI. Apego a normas y procedimientos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada



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