Analista de Finanzas y Remuneraciones
hace 3 semanas
Rankmi es el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiências memorables.
Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 320 clientes en LatAm. Más de 1.5 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día
**Funciones del cargo**
- Gestionar los contratos de colaboradores en Chile, Perú, México, Colombia.
- Gestionar acuerdo de prestación de servicios de colaboradores extranjeros.
- Procesar la nómina de colaboradores en Chile e informar novedades y gestionar nómina con asesores en los otros países.
- Gestionar el pago de los colaboradores de Rankmi. Nómina de todos los países y extranjeros mediante plataformas como Deel, Ontop y Vitawallet.
- Apoyar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores de la región.
- Gestionar los beneficios de Rankmi
- Responsable con respecto al cumplimiento de las normativas laborales vigentes del país.
- Gestionar la relación con la Mutual del trabajador y con Caja los Andes.
- Gestión de licencias médicas de los colaboradores.
- Apoyo en la Administración general de las oficinas de Rankmi.
- Gestionar el proceso de compras.
- Gestión de proveedores, recepción de documentos.
- Construcción de nóminas de pago mensuales.
- Tesorería, Actualización flujo de caja y movimiento entre cuentas de la compañía.
- Registro de pagos en sistema ERP Odoo (no requiere conocimiento contable).
- Envío de cartolas y respaldos a los asesores en los países.
- Mantener los procesos, estructura y orden de los respaldos, contratos y cálculos.
**Requerimientos del cargo**
- Título de Ing. en RRHH, Ing. en Administración, Administración de Servicios, Ing. Comercial o carrera afín.
- Desde 3 años de experiência en cargos similares.
- Al menos 2 años de experiência trabajando con nómina.
- Excel intermedio - avanzado (se realizará test).
- Deseable conocimiento Odoo.
- Deseable experiência en Startup.
**Condiciones**
- Políticas de trabajo Blended Working, donde ir presencial no será más de dos veces al mes.
- Bono vacaciones y Bono matrimonio y/o unión civil.
- Medio día libre de cumpleaños: propio, hijos y cónyuge.
- Día libre de mudanza.
- Permisos de días, sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales.
- Días de vacaciones adicionales.
- Trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural. Relación cercana con jefatura.
- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
- Posibilidad de movilidad horizontal y vertical.
...y mucho más
Tipo de puesto: Indefinidio
Salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência trabajando en nómina? Comenta.
- ¿Tienes experiência trabajando con remuneraciones?
- Comenta experiência en cargos similares.
Fecha de inicio prevista: 16-01-2023
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hace 3 semanas
Santiago, Chile Amicar A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo como Analista de Remuneraciones Junior en AMICAR! En AMICAR, líder en el rubro automotriz y financiero, buscamos un Analista de Remuneraciones Junior para sumarse a nuestro equipo. Tu misión será mantener en orden y al día todos los aspectos del área de Remuneraciones, asegurando la integridad de los datos y la aplicación...
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