Administrativo 22° Servicio de Oftalmología

hace 2 semanas

Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Administrativo 22° Servicio de oftalmología
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- Déjese establecido que el/la funcionario/a que ingrese será vinculado en calidad contrata
- **por período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- ** 3 y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa pudiendo dar término a estos periodos anticipadamente. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre de cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 22 según planta administrativa 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$529.624**
**. **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.

Objetivo del cargo

**Ejecutar labores administrativas del Servicio de Oftalmología asegurando la calidad de todos los documentos manejados para una gestión efectiva de ellos, velando siempre por el cumplimiento de los estándares y lineamientos éticos que regulan su actuar.**
- Funciones del Cargo

Atención de público en ventanilla.
Atención de público y funcionarios.
Redacción de documentos.
Contacto telefónico de pacientes y funcionarios.
Resolver requerimientos administrativos de los funcionarios.
Coordinar agendas de las jefaturas de Oftalmología.
Administrar bodega de insumos administrativos.
Interacción administrativa al interior del Hospital.
Registro de actividades en los sistemas de agenda.
Digitación de registros en ANITA, TRAKER, SAM.
Contacto telefónico de pacientes.
Reemplazo de actividades de otros administrativos en su ausencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer Licencia de Enseñanza Media
- ** (Requisito Excluyente).**

**_* Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de sistemas computacionales.
- Conocimiento Bases de datos, Microsoft office (Excel, Word).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en laborales administrativas en servicios de oftalmología
- **(Requisito Excluyente).**
- **_Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Competencias
Orientación al usuario.
Orientación a la calidad.
Trabajo en equipo.
Flexibilidad.
Probidad.
Responsabilidad.
- Contexto del cargo
Jornada de trabajo: Lunes a viernes.
Beneficios: Almuerzo en casino institucional, capacitación constante y centro médico funcionario.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administrac

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