Powiatowy Inspektorat Weterynarii

**Ogłoszenie nr 113477 / 09.01.2023**

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku

76-200 Słupsk ul. Armii Krajowej 29

**Dołącz do nas jako**:

- Starszy Inspektor Weterynaryjny- Do spraw: Zdrowia i Ochrony Zwierząt w Zespole ds. Zdrowia i Ochrony Zwierząt**Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami**

**Liczba stanowisk: 1**

**Wymiar etatu: 1**

**Miejsce pracy**
- Słupsk
- ul. Armii Krajowej 29

**Ważne do**
**10 lutego 2023 r.**

**Czym będziesz się zajmować**

**Osoba na tym stanowisku**:

- Rejestruje i wyrejestrowuje podmioty będące pod nadzorem Inspekcji Weterynaryjnej.
- Kontroluje podmioty znajdujące się pod nadzorem Inspekcji Weterynaryjnej.
- Zwalcza choroby zakaźne zwierząt.
- Realizuje program badań monitoringowych zwierząt w kierunku chorób zakaźnych zwierząt łącznie z przygotowaniem dokumentacji tematycznej.
- Kontroluje przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony i dobrostanu zwierząt.
- Nadzoruje obrót, handel, import i eksport zwierząt oraz materiału biologicznego.
- Sporządza sprawozdawczość.

**Kogo poszukujemy**

**Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)**
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne.
- Staż pracy co najmniej 3 lata w Inspekcji Weterynaryjnej.
- Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz krajowych i wspólnotowych przepisów weterynaryjnych z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, dobrostanu zwierząt, rejestracji i identyfikacji zwierząt oraz postępowania administracyjnego
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

**Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)**:

- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
- Specjalizacja z zakresu "Epizootiologia i administracja weterynaryjna".

**Co oferujemy**
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu.
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

**Dostępność**
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

**Warunki pracy**
- Praca z użyciem monitora ekranowego powyżej 4 godziny dziennie.
- Wyjścia i wyjazdy służbowe na terenie powiatu słupskiego i m. Słupska.
- Stanowisko pracy usytuowane w jednopiętrowym budynku niedostosowanym do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
- Brak windy i innych ułatwień dla osób ze szczególnymi potrzebami - wąskie schody i korytarze, drzwi wejściowe nie są otwierane automatycznie.
- Toalety nieprzystosowane dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny sprzęt biurowy - drukarka, niszczarka.

**Dodatkowe informacje**
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
- Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna złożonych ofert,
- rozmowa kwalifikacyjna.

**Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)**
- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zaw