Auxiliar de Mantenimiento

hace 6 meses


Calama, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
- Convocatoria
- AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Aseo y Mantención
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
Cargo
:

Auxiliar de Mantenimiento
N° de Vacantes
:

02
Calidad jurídica
:

Contrata.
Grado
:

21° E.U.S.
Remuneración
:

$ **716.897**. Total de haberes más asignación de zona extrema.
Horario
:

Jornada Diurna
Jefatura directa
:

Jefe de Mantenimiento
Unidad de Desempeño
:

Departamento de Operaciones
Lugar de Desempeño
:

Hospital Dr. Carlos Cisternas De Calama

Objetivo del cargo
- Ejecutar el mantenimiento de obras menores preventivo y correctivo en el hospital, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el óptimo estado de los mismos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Alternativamente:
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación y/o Especialización Deseable**:
Conocimiento o certificaciones en Mecánica, electricidad y gasfitería

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**:

- Experiência laboral calificada, definida según DFL 04/2017:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado; o,
- Haber encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliares, al 1 de Julio del 2008, y acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público
- **Deseable** en labores similares en cargos públicos o privados.

Competencias

**8. PERFIL DE COMPETENCIAS**

**8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
Competencia
Nível
8.1.1 Orientación al servicio.
**3**
8.1.2 Trabajo en Equipo.
**3**
8.1.3 Integridad.
**3**
8.1.4 Comunicación efectiva.
**3**
8.1.5 Apego a normas y procedimientos.
**3**
8.1.6 Orientación a la calidad y los resultados.
**3**

**8.2 COMPETENCIAS ESPECIFICAS**
Competencia
Nível
8.2.1 Adaptación al cambio.
8.2.2 Capacidad de Aprendizaje.
8.2.3 Capacidad de Planificación y Organización
8.2.4 Inteligencia Emocional.
8.2.5 Liderazgo.
8.2.6 Solución de Problemas.
**3**
8.2.7 Iniciativa.
**3**
- Contexto del cargo

**7. CONTEXTO**

**7.1 COLABORADORES, ORGANIZACIÓN Y ENTORNO**
- Equipo de trabajo (Quienes)
- Departamento de Operaciones
- Clientes internos
- Todas las unidades y servicios del establecimiento
- Clientes externos
- No aplica
- Lugar de trabajo
- Taller de mantención
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones v



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