Jefatura de Servicio Emergencia Adulto

hace 4 semanas

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Jefatura de Servicio Emergencia Adulto, Subdirección de Gestión Asistencial
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo **a contrata, 44/ 33 hrs Ley 19.664**, y por un periodo inicial de evaluación de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Además, la persona seleccionada deberá tener compatibilidad contractual para desempeñar el cargo a contrata, 44/33 hrs Ley 19.664. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar clínica y administrativamente el Servicio de Emergencia Adulto, asegurando un adecuado funcionamiento, efectuando coordinación con los distintos estamentos con el fin de lograr una atención eficiente y oportuna de los pacientes, funcionando de manera integrada con el resto de la Red Asistencial.
- Funciones del Cargo
- Supervisar y gestionar las actividades clínicas del Servicio de Emergencia Adulto.
- Coordinar las acciones del personal a cargo dentro de la unidad y con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento, para brindar atención oportuna y de calidad con apoyo diagnóstico y terapéutico a la demanda de atención de urgencia.
- Controlar y evaluar la calidad de la atención prestada, desde el ingreso del paciente, categorización, hasta el alta de este o derivación a otro centro, destino externo al Hospital.
- Elaborar el programa anual de calidad, con definición de metas, indicadores y mejoras en la Unidad de Urgencias.
- Gestionar el cumplimiento del programa de metas sanitarias, indicadores y mejoras en el Servicio de Emergencia del Adulto.
- Apoyar y fomentar la política de Atención progresiva del establecimiento, en busca de una mayor ambulatorización de la actividad quirúrgica del hospital.
- Asegurar la adecuada y oportuna cobertura del recurso humano para cada uno de los turnos de urgencia, garantizando el óptimo funcionamiento del servicio y, a su vez, la atención de cada uno de los usuarios.
- Coordinar con Jefaturas de Servicios Clínicos y/o Especialidades la realización oportuna de las atenciones solicitadas a dichas unidades.
- Evaluar periódicamente los registros de la atención realizada en el servicio de Emergencia Adulto, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas y metas establecidas sobre la materia, particularmente sobre la calidad de atención que se está brindando, con el fin de presentar informes cuando sea requerido.
- Cumplir con lo requerido en la Ley 20.584, regula los derechos y deberes de las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud.
- Realizar análisis de reclamos, de eventos adversos, vigilancia de indicadores de calidad e IAAS y definir e implementar las acciones correctivas necesarias, conforme a la normativa vigente.
- Gestionar la resolución de situaciones imprevistas que se planten en el equipo, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas, según la normativa vigente.
- Gestionar la creación del Manual de Estructura y Función de la unidad, así como el dosier de Guías Clínicas y protocolos actualizados de las unidades.
- Participar periódicamente en las reuniones de Gestión del establecimiento y del mismo servicio.
- Colaborar en la gestión de la RED del SSMC, articulando la actividad Asistencial con pares de otros Centros, Atención primaria de Salud y según demanda/oportunidad de atención.
- Participar en actividades organizadas por el HEC de Docencia, Capacitación, Investigación y Extensión.
- Gestionar y administrar el abastecimiento de materiales, equipos e insumos que faciliten las actividades propias del servicio, para lograr una atención eficaz y segura de los pacientes.
- Coordinar de forma estrecha y continua sus gestiones con las de la subdirección de gestión asistencial.
- Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.
- Gestionar los actos administrativos del personal a su cargo, respecto a las etapas del ciclo de vida laboral, según la legislación vig

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