Encargado(a) de Licitaciones

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Licitaciones
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 12° EUS, planta profesionales, 44 horas semanales. El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.
**Para la asignación de grado 12° las personas deben cumplir los siguientes requisitos según el Decreto con Fuerza del Ley N° 27 del año 2017 que fija plata del personal del Servicio de Salud Metropolitano Sur**:
**Profesional**

**12°**
Alternativamente

Objetivo del cargo
- Apoyar en la generación de Bases de licitación, su gestión interna y proceso de desarrollo en el portal de compras públicas, así como también en la generación de contrataciones directas.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
Realizar en forma eficaz y eficiente procesos de licitaciones y otros mecanismos de compra, de acuerdo a los requerimientos realizados al Depto. de Abastecimiento desde los diferentes Departamento y/o Unidades del Servicio, efectuando una correcta gestión y control de estas
- Funciones Específicas
Generación de bases de licitación, procedimientos y actos administrativos que correspondan.
- Realizar aperturas electrónicas, evaluación de ofertas y propuestas de informe de evaluación.
- Gestionar los procedimientos y actos administrativos correspondientes que permitan adjudicar y formalizar los procesos de licitación y demás que formen parte del proceso.
- Registrar las comisiones de evaluación de todos los procesos licitatorios de la Unidad en la plataforma Ley del Lobby y llevar un control periódico de esto.
- Llevar un control y registro de los procesos de la Unidad de Licitaciones y realizar un reporte periódico de estos.
- Verificar la recepción conforme de los productos que se originen de los procesos de la unidad.
- Gestionar respuesta a reclamos presentados en los procesos de licitación publicados
- Gestionar compras por trato directo en casos particulares y definidos por la Jefatura del Depto. de Abastecimiento
- Otras funciones determinadas por la Jefatura de Depto. de Abastecimiento.
- **Responsabilidades**:

Llevar sus tareas y funciones de forma ordenada y eficiente dentro del Departamento

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Requerida**:

Título profesional de Administrador Público o carreras afines de la administración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Requerida**:

- Acreditación vigente en mercado público, nível intermedio o superior.

**Deseable**:

- Capacitación en Word, Excel, Outlook, Redacción y generación de documentos, Compras públicas.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**:

- Al menos dos años de experiência en funciones de similares características en instituciones públicas.

Competencias

**MANEJO DE SITUACIONES CRÍTICAS**
- Evalúa las distintas alternativas de solución ante una situación de mediana demanda.
- Actúa de manera adecuada en situaciones de crisis, siguiendo las instrucciones de su jefatura o de alguien con más experiência

**TRABAJO BAJO PRESIÓN**
- Aporta un sentido de compromiso con las diversas exigencias.
- Pese a la presión cumple con los resultados en los plazos fijados y con la calidad requerida
- Responde a condiciones demandantes mediante una actitud positiva.

**COMUNICACIÓN EFECTIVA**
- Adapta su estrategia de comunicación y mensajes al tipo de interlocutor y contexto en el que se encuentra.
- Verifica que su interlocutor haya comprendido el mensaje emitido.
- Realiza gestos que acompañan coherentemente y enfatizan la comunicación oral

**TRABAJO EN EQUIPO**
- Se integra a su equipo de trabajo según los objetivos que le son proporcionados
- Mantiene buenas relaciones con sus compañeros de trabajo.
- Colabora con otros cuando se le solicita.

**APEGO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS**
- Cumple con los procedimientos sin necesidad de supervisión
- Identifica y corrige oportunamente las desviaciones en los procedimientos relacionados con su cargo.