Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de Las
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**Calidad Jurídica**
Contrata
**Estamento**
Profesional
**Grado**
10°
**Remuneración**
Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre: $ 2.213.234.
Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre: $ 3.415.355.
Valores para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación.
Objetivo del cargo
- Coordinar los diferentes procesos de gestión y desarrollo de personas, en base a las instrucciones del/la director/a regional y en congruencia con las directrices del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas, proponiendo programas anuales y asegurando la correcta ejecución de las actividades, con la finalidad de desarrollar el ciclo de vida laboral de los/as funcionarios/as de la región, con estricto apego a la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
**N°**
**FUNCIONES**
**1**
- Supervisar la actualización de la hoja de vida de los/as funcionarios/as e ingreso de los actos administrativos, velando por un oportuno ingreso de la información al sistema interno y a la plataforma SIAPER de CGR, con el fin de cumplir con los procedimientos establecidos por la institución y la normativa vigente.
- **2**
- Proponer las actividades de capacitación de la región a los comités correspondientes y al/la directora/a regional, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades programadas, con el fin de asegurar el desarrollo de las competencias de los/as funcionarios/as.
- **3**
- Velar por el cumplimiento y la correcta ejecución de los programas y actividades en materia de calidad de vida y ambientes laborales en la región, con el fin de asegurar ambientes laborales saludables.
- **4**
- Coordinar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño de los/as funcionarios/as, ingresando oportunamente la información requerida al sistema, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Asimismo, coordinar técnicamente la instancia de Junta Calificadora Regional, de acuerdo a la normativa legal vigente.
- **5**
- Coordinar con la Unidad de Procedimientos Disciplinarios (Sub-dirección Jurídica) las investigaciones sumarias o sumarios administrativos realizados en la región, con la finalidad de dar cumplimiento a las normativas que rigen al SRCeI.
- **6**
- Velar por el cumplimiento y la correcta ejecución de los programas y la entrega de los beneficios del Subdepartamento de Bienestar y Atención de las Personas.
- **7**
- Identificar las necesidades de dotación de la región generando información oportuna para la toma de decisiones del/a director/a regional.
- **8**
- Efectuar monitoreo y seguimiento a los procesos de selección correspondientes a su región con el nível central, y participar en las entrevistas de apreciación global según corresponda.
- **9**
- Ejecutar con alcance regional los programas y actividades relacionadas con la Unidad de Prevención de Riesgos, y velar por el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios.
- **10**
- Liderar y supervisar al equipo de funcionarios/as a cargo, a través de la retroalimentación constante y administración de cargas de trabajo, trabajo extraordinario y feriados legales, con el objetivo de generar un clima laboral que potencie los resultados de la unidad y garantice la continuidad operacional del Servicio.
- **11**
- Participar en la tramitación de los actos administrativos relacionados con gestión de personas, con la finalidad de mantener actualizada la información de los/as funcionarios/as, cumpliendo con la legislación vigente.
- **12**
- Representar al/la directora/a regional en las instancias que éste determine en los ámbitos de su competencia.
- **13**
- Realizar las demás funciones que la jefatura le encomiende.
- **Dependencia***:
El/la ocupante del cargo de Jefe/a Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas dependerá directamente del/la directora/a regional de la Región de Coquimbo, según corresponda.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
-
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hace 6 meses
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-
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hace 2 meses
La Serena, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Coquimbo - Convocatoria - ASISTENTE ADMINISTRATIVO (A) GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS CÓDIGO: ST-04-2015 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región de Coquimbo - Ciudad - La Serena - Tipo de Vacante -...
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Analista Gestion y Desarrollo de Personas Region de
hace 6 meses
La Serena, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Coquimbo - Convocatoria - ANALISTA GESTION Y DESARROLLO DE PERSONAS REGION DE COQUIMBO ST-04-1916 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región de Coquimbo - Ciudad - La Serena - Tipo de Vacante - Contrata-...
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hace 4 semanas
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La Serena, Chile Cobra Montaje Servicios y Agua Limitada A tiempo completoCobra Montaje Servicios y Agua Limitada, empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Contabilidad para nuestra sucursal ubicada en La Serena. Nos encontramos en un proceso de expansión y requerimos de un profesional altamente capacitado para liderar el departamento de contabilidad y administración. **Responsabilidades**: -...
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hace 6 meses
La Serena, Chile Cobra Montaje Servicios y Agua Limitada A tiempo completoCobra Montaje Servicios y Agua Limitada, empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Administarción con Experiência en Contabilidad y RRHH para nuestra sucursal ubicada en La Serena. Nos encontramos en un proceso de expansión y requerimos de un profesional altamente capacitado para liderar el departamento de contabilidad y...
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hace 3 meses
La Florida, Chile Fundación de las Familias A tiempo completo**Apoyo Sociocomunitario para Unidades de Viviendas Colectivas (1 vacantes) **Profesionales del trabajo social - Trabajadores comunitarios de la salud**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Fundación de las Familias **Actividad económica**: Fundaciones y corporaciones; asociaciones que promueven actividades culturales o recreativas **DESCRIPCIÓN**: ¡Si...
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Técnico Unidad de Gestión de Remuneraciones
hace 6 meses
La Serena, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena - Convocatoria - Técnico Unidad de Gestión de Remuneraciones - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Remuneraciones en el Sector Público - Región - Región de Coquimbo - Ciudad - La Serena - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...
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Operador(a) Oirs
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Jefe/a Departamento Calidad
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Profesional de Gestión Calidad de Vida, La Serena
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