Encargado(a) Planificación y Presupuesto

hace 1 semana

San Fernando, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Colchagua /
- Convocatoria
- Encargado(a) Planificación y Presupuesto - Grado 7°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Presupuesto
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- San Fernando
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones

**Remuneración corresponde a grado 7° EUS, estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle**:

- Remuneración bruta mensual: $ 2.672.923 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Remuneración bruta con modernización: $4.349.602 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).

Objetivo del cargo
- Gestionar y proponer el proyecto de presupuesto anual del servicio, diseñando un programa de seguimiento y control con el objeto de asegurar la funcionalidad del SLEP Colchagua y la provisión del servicio educacional que debe gestionar. Además, participar en la elaboración de proyectos de inversión de infraestructura y su equipamiento.
- Funciones del Cargo
- Elaborar los procesos de formulación, proyección y gestión del presupuesto del servicio, de acuerdo con la planificación institucional y a las disposiciones emanadas por la dirección de presupuesto y dirección de educación pública.
- Diseñar, implementar y evaluar plan de rendiciones de cuentas del Servicio Local de Educación Pública Colchagua.
- Asesorar al subdirector de Planificación y Control de Gestión en la formulación del presupuesto y toma de decisiones relacionadas con los ingresos y gastos de la institución, velando por el manejo probo y transparente del presupuesto del SLEP Colchagua.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento de los plazos para la postulación de los proyectos de infraestructura a las distintas fuentes de financiamiento.
- Gestionar y supervisar la administración y control de los recursos presupuestarios y administrativos, relacionados con las rendiciones que el SLEP debe presentar ante la superintendencia de educación y otros organismos del estado.
- Implementar sistemas de seguimiento, información y monitoreo, de conformidad a las orientaciones establecidas por el Director Ejecutivo del SLEP, que consideren tanto la evaluación de procesos y resultados de los establecimientos educacionales de su dependencia, como los informes emitidos por la Agencia de Calidad de la Educación, de conformidad a la ley N° 20.529.
- Participar activamente en el Plan Estratégico Local de Educación Pública y el Plan Anual, con la participación de las respectivas comunidades locales y educativas.
- Realizar levantamientos de los procesos relacionados con la formulación presupuestaria, control y seguimiento de los recursos.
- Coordinar y supervisar la gestión operativa de la subdirección en ausencia del subdirector.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Deseable**:
Título Profesional de Contador Auditor, Administrador Público, Ingeniero Comercial e Ingeniero en Administración.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**
ERP
Formulación Presupuestaria
Sistemas relacionados con Formulación Presupuestaria en el Presupuesto de la Nación

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência mínima de 3 años, desarrollada en áreas de planificación presupuestaria en servicios públicos, relacionados a la administración financiera y rendiciones en el estado. Con deseables conocimientos técnicos en SIGFE, ERP, formulación presupuestaria, rendiciones de cuentas gubernamentales.

Competencias

**TRANSVERSALES**

**Adaptabilidad y Aprendizaje**: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a partir de ellas se generan aprendizajes nuevos que facilitan el poder identificar modelos o conexiones entre situaciones y aspectos claves o subyacentes en asuntos completos.

**Orientación al Servicio**: Mantiene actualizado el conocimiento de su sector. Utiliza habilidades y conocimientos técnicos en la aplicación de la excelencia profesional para proporcionar un excelente servicio hacia las personas y la educación, beneficiando así la imagen de la Educación Publica.

**Apego a Normas y Procedimientos**: Respetar las políticas organizacionales, comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los resultados, es la

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