Profesional de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Defensoría del Contribuyente /
- Convocatoria
- Profesional de Gestión y Desarrollo de Personas - Encargada (o) de Remuneraciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.610.273

Condiciones
- La persona seleccionada ingresará con un contrato en Calidad Jurídica de Contrata, en grado 12º de la Escala Fiscalizadora. El primer contrato será de prueba, y tendrá una duración de 3 meses, sujeto a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Sueldo bruto mensualizado: $3.610.273-.
Sueldo bruto mes normal: $3.212.427-. (enero, febrero, marzo, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Sueldo bruto mes con bono: $4.405.965. (abril, junio, septiembre y diciembre).
**Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.**

El cargo requiere de una jornada de trabajo presencial de 44 horas semanales, de lunes a viernes, en dependencias de la Defensoría del Contribuyente, ubicadas en la comuna de Santiago.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario._

**Según el Art. 19° de la Ley 21.210, los funcionarios de la Defensoría tendrán dedicación exclusiva en el desempeño de sus cargos y no podrán ejercer labores remuneradas de ninguna naturaleza. Asimismo, los funcionarios tendrán prohibido ocupar cargos directivos, ejecutivos o administrativos en cualquier entidad con fines de lucro. Sin perjuicio de lo anterior, los abogados de la Defensoría podrán comparecer en los juicios que ellos, su cónyuge o conviviente civil, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive, tengan un interés directo y personal, siempre que cuenten con la autorización expresa del Defensor. Se encontrarán exceptuadas de las prohibiciones señaladas, el ejercicio de actividades docentes o de investigación, por un máximo de 12 horas semanales.**

Objetivo del cargo
- Planificar, ejecutar y controlar todos los procesos y etapas que permitan efectuar el correcto y oportuno pago de remuneraciones y honorarios al personal de la Defensoría del Contribuyente, velando por la calidad y eficiencia del proceso, con estricto apego a los plazos establecidos, la legislación vigente y las instrucciones y procedimientos sobre la materia. Asimismo, llevar a cabo los procesos asociados a cometidos funcionales, comisiones de servicio en el extranjero y tramitación y recuperación de licencias médicas, según la normativa vigente.
- Funciones del Cargo

1. Coordinar y ejecutar todos los procesos y etapas para el correcto cálculo y pago de remuneraciones y honorarios del personal de la Defensoría, en los plazos que corresponda.
- Ser responsable de ejecutar el ciclo completo de cálculo y pago de remuneraciones y honorarios.
- Proponer el calendario de remuneraciones mensual.
- Ingresar mensualmente la información para el correcto pago de las remuneraciones, ejecutando todo el ciclo del proceso (UF, UTM, de FUN, cambios de AFP, APV, Ahorro voluntario, etc.)
- Ejecutar e ingresar el cálculo de bienios, pólizas, horas extraordinarias y descuentos por atrasos, ausentismos, permisos sin goce y licencias médicas rechazadas, velando por su correcta aplicación en el proceso de pago.
- Mantener coordinación permanente con los distintos actores que insuman información relevante para el correcto pago de remuneraciones (instituciones externas, servicio de bienestar, asociaciones gremiales, entre otros).
- Administrar, gestionar, mantener actualizado y op



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