Analista de Regulacion y Administracion Vial Urbana

hace 1 semana


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- ANALISTA DE REGULACION Y ADMINISTRACION VIAL URBANA (Código 13-1837)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata, estamento Profesional, grado 13º EUS. Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.**Lugar de Desempeño**:
***Departamento de Regulación y Administración Vial Urbana, División Infraestructura Vial Urbana, Nível Central, Santiago.

**Vacantes**:1 vacante

**Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**Región**

**Vacantes**

**Dependencia**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
NIVEL CENTRAL
1
Departamento de Regulación y Administración Vial Urbana
13
$1.981.513
$1.579.800
$2.784.940

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo
- Autorizar y regularizar los accesos e intervenciones relacionadas con propiedades colindantes a la ruta y en general proyectos de inversión pública y privada de toda índole que se deban desarrollar en caminos urbanos de tuición de la Dirección de Vialidad. Junto con lo anterior, se requiere administrar la faja vial urbana para la instalación de servicios públicos (electricidad, agua potable y alcantarillado, telecomunicación y gas, entre otros), en virtud de los artículos 40 y 41 del DFL 850.
- Descripción del Cargo

Realizar análisis e información de diferentes áreas de su unidad, para diseñar, concluir o proponer acciones a su jefatura, sobre determinados temas de índole vial, elaborados por terceros públicos o privados que requieran utilizar la faja vial de un camino público urbano.
Revisar, controlar y coordinar informes mitigación e Impacto Vial (IMIV) y estudios de impacto vial, que afecten o impacten a las calles o avenidas concesionadas y no concesionadas, declaradas caminos públicos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer
- **Título **Profesional de una carrera de a lo menos
- ** 8 semestres **de duración.

**Formación Requerida**: Para este cargo se requiere estar en posesión de un título profesional de Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción, Arquitectura o Geografía.

Especialización y/o Capacitación
- **Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.**:

- Planificación y diseño vial urbano.
- Conocimientos en evaluación de transporte.
- Conocimientos normativas y reglamentaciones de vialidad urbana**.**

Experiência sector público / sector privado
- No requiere experiência previa.

Competencias
- **Orientación al Cliente**: Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes, tanto internos/as como externos/as, identificando y dando soluciones a sus necesidades. Esforzarse por conocer y resolver sus problemas y necesidades.
- **Orientación a la Eficiencia**: Orientar la propia voluntad de aplicar altos níveles de esfuerzo para alcanzar las metas Organizacionales y la eficiencia en el desempeño.
- **Pensamiento Analítico**:Entender una situación, desagregarla e identificar s



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