Enfermero(a) Supervisor(a) Salud Mental
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Ancud
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) SALUD MENTAL INFANTO-JUVENIL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Ancud
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud y Certificado o carné de vacunación de Hepatitis B, esquema completo)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Cargo en calidad juridica Contrata grado 12° E.U.R. Desde el momento de su contratación existirá un período de prueba de tres meses sujeto a evaluación de jefatura directa, dependerá de esta evaluación la renovación a contrato plazo fijo, donde cabe señalar que de acuerdo a la administración pública y en relación al artículo 9 de la Ley 18.834 los empleos a contrata durarán como máximo hasta el 31 de Diciembre de cada año quedando sujeto a prorroga de renovación anual.
**1) N° de vacantes** : 1
**2) Planta** : Profesionales
**3) Calidad Jurídica** : Contrata
**4) Horas** : 44 horas
**5) Grado** : 12 EUS
**6) Unidad de desempeño** : Unidad de Hospitalización de cuidados críticos de psiquiatría infanto-adolescente
**7) Jefatura Directa** : Subdirector(a) de Gestión del Cuidado
Objetivo del cargo
- Supervisar, coordinar y liderar el trabajo del equipo de enfermería, manteniendo un grupo cohesionado, involucrado con los objetivos institucionales y teniendo como eje principal una atención integral y de calidad al paciente infanto-adolescente con patología de salud mental. Contribuyendo al diagnóstico integral y estabilización del NNA, a la intervención en crisis con la familia y a la coordinación y articulación con la red intersectorial para la ejecución del plan de egreso, de acuerdo con el modelo de gestión ministerial, el plan de salud mental y los lineamientos institucionales.
- Funciones del Cargo
**Descripción Funcional**
**Resultados esperados y temporalidad**
- N°
- **¿Qué hace + dónde lo hace?**
**¿Para qué lo hace?**
- Periodicidad
- 1
- Administración y gestión del recurso humano a su cargo.
- Proporcionar un equipo humano que entregue cuidados y atenciones de salud, de manera continua, de calidad y en forma segura a todos los pacientes.
- Permanente
- 2
- Administración y gestión de equipamiento e insumos clínicos.
- Proporcionar un uso eficiente y racional del equipamiento e insumos clínicos que permita entregar cuidados seguros y de calidad.
- Permanente
- 3
- Aplicar y Supervisar del cumplimiento de normativa institucional y ministerial acorde a su unidad de trabajo.
- Contribuir a la entrega de cuidados seguros y de calidad a los usuarios
- Permanente
- 4
- Favorecer el logro de metas y objetivos propuestos por la institución y la red del servicio de Salud Chiloé.
- Contribuir a la mejora continua institucional, en beneficio de la población beneficiara.
- Permanente
- 5
- Supervisar y gestionar cuidados a paciente de su unidad, realizando coordinación en red cumpliendo las normativas institucionales y ministeriales.
- Contribuir a la entrega de cuidados integrales a la población infanto-adolescente, integrando de manera eficiente la red de salud Chiloé.
- Permanente
- 6
- Desarrollar otras funciones afines a su cargo y que sean requeridas por su jefatura
- Contribuir a la mejora continua institucional, aportando con la experiência y competencias de su cargo.
- Eventualmente
- 7
- Participar de las reuniones y poner en práctica las mejoras a implementar.
- Traspaso de información requerida para la continuidad de los procesos.
- Según programación y SOS.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero/a, otorgado por una Universidad reconocida por el estado.
Especialización y/o Capacitación
- Cursos afines al área de desempeño tales como:
- Promoción y prevención en salud mental
- Protección de la infancia y vulneración de derechos en infancia y adolescencia.
- Contar con algún diplomado o Magister en las siguientes áreas: Salud Mental y Psiquiatría, Salud Mental Comunitaria, Salud Familiar, Salud Pública
- Deseable curso en calidad y acreditación en salud.
- Deseable curso de perfeccionamiento en áreas de salud mental y psiquiatría
- Deseable curso de gestión y liderazgo en establecimientos de salud.
- Deseable curso de dirección de recurso humanos.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência La
