Médico Referente Técnico de Gestión Hospitalaria

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
- Convocatoria
- Médico Referente Técnico de Gestión Hospitalaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el registro de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Jornada de trabajo diurna, de 44 hrs. semanales.
Ley Médica 19.664: La estimación de la renta es variable de acuerdo a la antigüedad en el sistema público de salud:

- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo a prueba de 3 meses, que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar y orientar a los equipos de la red del SSMC en el fortalecimiento de los procesos de gestión intrahospitalarios (comprende gestión de pacientes/camas), todo esto en el marco de la coordinación de redes asistenciales y la estrategia de redes integradas de servicios de salud (RISS)
- Funciones del Cargo
- Realizar acompañamiento a los establecimientos de la red en relación con los procesos hospitalarios de atención cerrada.
- Generar el levantamiento de diagnósticos de situación de la estructura, procesos y resultados de la atención cerrada de la red.
- Diseñar e implementar planes de mejora e intervenciones acordadas con establecimientos de la red afines a los procesos de atención cerrada.
- Generar instancias de coordinación entre establecimientos de atención cerrada, especialmente en la atención de usuarios con requerimientos de mayor complejidad
- Abordar todos los procesos críticos hospitalarios que se requiera en red como gestión de camas, traslados de pacientes críticos, etc.
- Participar en la definición de protocolos y flujos de atención de usuarios con problemas de salud en relación con los procesos de atención de urgencia e intrahospitalarios
- Integrarse a un equipo de trabajo interdisciplinario, aportando en la planificación de trabajos conjuntos entre distintas líneas temáticas
- Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura en el rol que le compete dentro del equipo

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Profesional de Médico Cirujano con Especialidad en Medicina Interna o; Salud Pública, otorgado y/o visado por una universidad chilena, o título extranjero reconocido y homologado por el estado, de acuerdo con la legislación vigente. Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad. Además, el título y especialidad debe estar registrado en la superintendencia de salud.

Especialización y/o Capacitación
- Las capacitaciones asociadas, dependerán de la especialidad que posea.
Para profesionales con especialidad en Medicina Interna
- Diplomado/Magister en Gestión en Salud o afín

**Otros conocimientos**:

- Conocimientos en GRD
- Conocimientos en Modelo RISS
- Conocimientos en IAAS

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência profesional de al menos 3 años, (debe adjuntar documentos), en establecimientos Hospitalarios del sector púbico de salud.

Competencias
Comp. Transversal
Nível
Orientación al cliente
3
Compromiso con la Institución
3
Orientación a la Eficiencia
3
Probidad
3
Competencias Específicas
Autonomía e iniciativa
3
Manejo de Conflicto
3
Comunicación Efectiva
3
Trabajo en equipo
3
Adaptabilidad y Flexibilidad
3
- Contexto del cargo

El profesional asignado a la función de “Medico Referente Técnico de Gestión Hospitalaria” debe realizar acompañamiento presencial y remoto a los establecimientos de la Red del Servicio de Salud Metropolitano Central, entregando orientaciones y ejecutando diagnósticos de las situaciones, dificultades y realidades locales, con el fin de elaborar, diseñar y participar operativamente en planes de mejora de los procesos de gestión hospitalaria.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingres



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