Profesional de Atención de Salud

hace 6 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE ATENCIÓN DE SALUD (NO MÉDICO)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.666.755

Condiciones
- 1. Call Center actualmente ubicado en Av. Nueva Providencia #1901, licitándose proveedor tecnológico.
- 2. Operatividad del servicio de call center es 24/7, todos los días del año.
- 3. Atención a usuarios vía telefónica, la relación es remota.
- 4. Modalidad de contratación, mediante convenio a honorarios a suma alzada (HSA) de periodicidad semestral. Trabajador independiente, prestador de servicios.
- 5. La renta percibida corresponde contra producto realizado, el cual es hora efectivamente realizada. Existiendo distintos valores hora (diurno, noche, festivos).
- 6. Los valores hora son: diurno $7.655, nocturno y sábado $10.206 y festivos $11.482. 7. Debe cumplir aproximadamente 33 horas semanales en horario diurno y 50 horas mensuales fines de semana y festivo.
- 8. No podrá superar el monto tope establecido ($1.666.755.)
- 9. Podrá acceder a turnos “fijos” y solicitar asignación de turnos adicionales y cubrir turnos vacantes. Siempre y cuando se cumpla punto 8.
- Renta según condiciones en términos de referencia y convenio de honorarios con fecha de expiración el 31 de diciembre de cada año, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Pago de cuota honorario mensual, posterior al informe de cumplimiento de actividades y/o productos.

Objetivo del cargo
- Entregar información, orientación, educación, apoyo y/o contención en materias de salud, oportunamente y acorde a los estándares de calidad definidos, a través de los diversos canales existentes para los programas Salud Responde, FONOSIDA u otros.
- Funciones del Cargo

1. Atender consultas asignadas de acuerdo con protocolos de respuesta, a través de los diversos canales existentes.
2. Registrar la información pertinente de las atenciones, de acuerdo con los procedimientos vigentes.
3. Derivar a encuesta de satisfacción, según protocolo y/o procedimientos de atención vigente.
4. Adherir a la política de calidad de la subsecretaría de salud pública, con énfasis en la calidad del servicio, mejora continua y orientación al usuario.
5. Cumplir estándares del departamento definidos en sistema de monitoreo de calidad, acorde a la descripción de la política de calidad de la subsecretaría.
6. Desempeñar sus funciones asegurando la calidad de atención y productividad definidas en el sistema de monitoreo de calidad del departamento y adoptar medidas de mejora continua cuando corresponda, entre ellos, coaching de supervisora(or) técnico y/o administrativo, revisión de protocolos y material de apoyo, capacitaciones y acompañamiento dirigido a potenciar habilidades y competencias del profesional para asegurar calidad de atención orientado al usuario.
7. Orientación al usuario en base normativa vigente, protocolos de atención y sistema de monitoreo de calidad, observando siempre: empatía, escucha activa, entrega de atención de acuerdo a necesidades del usuario, asertividad, calidad, fiabilidad de la atención, lenguaje claro, entre otros principios tales como el buen trato, igualdad, no discriminación, confidencialidad de la información, entre otros.
8. Apoyar en la detección de necesidad de crear o actualizar protocolos, y colaborar en este proceso y derivar/escalar a supervisor o encargado(a) de turno, cuando corresponda.
9. Adecuarse a protocolos definidos por el departamento para solicitar información, resolver conflictos, entre otras situaciones.
10. Observar una conducta intachable y desempeño honesto y leal con orientación a la eficiencia y eficacia en el ejercicio de sus funciones.
11. Brindar respeto y buen trato a compañeros de trabajo y usuarios, asegurando dignidad, cortesía, cordialidad, igualdad, tolerancia y no discriminación, respetando diferencias y diversidad.
12. Velar por el cumplimiento del principio de imparcialidad y equidad en el ejercicio de sus funciones, con un trato objetivo, justo, igualitario y sin preferencias arbitrarias.
13. Fomentar y promover un ambiente laboral grato y seguro, basado en la cordialidad y el respeto y no incurrir en conductas que atenten contra el ambiente de trabajo, tales como el maltrato, acoso laboral y/o sexual, y en caso de que se produzcan, aplic



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    **CARGO** Profesional asesor para el subproyecto de gestión del cambio para los Proyectos Reposición Hospital Dr. Sótero del Río y Hospital Provincia Cordillera del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO). **PROFESIÓN** Título profesional de la carrera de psicología, ciencias sociales o humanas. **AÑOS EN EJERCICIO DE PROFESIÓN** A...


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