Reemplazo Profesional Unidad de Calidad

hace 7 meses

Las Condes, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Reemplazo Profesional Unidad de Calidad
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL 12
1.286.127
ASIG. RESPONSABILIDAD
128.613
MOVILIZACIÓN
11.932
TOTAL HABERES MENSUALES
1.426.672

**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL 12
1.286.127
ASIG. RESPONSABILIDAD
128.613
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
871.994
MOVILIZACIÓN
11.932
TOTAL HABERES MENSUALES
2.298.666

** El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- **Jornada y horario de trabajo**: 45 horas semanales
- Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hrs. y viernes de 8:00 a 16:00 hrs.
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.
- Objetivo del cargo
- Velar por el cumplimiento, en las áreas asignadas, de las materias vinculantes a la calidad y seguridad en la atención: acreditación, autorización sanitaria, respeto de los derechos y deberes de los pacientes, identificando, comunicando y participando de la solución de los potenciales riesgos para la seguridad del paciente, de acuerdo a normativa vigente
- Funciones del Cargo

1. Diseñar, implementar, coordinar, realizar seguimiento y/o supervisar propuestas de mejora, procedimientos, programas, planes de acción y/o metodologías asociadas a los procesos relacionados con su área, realizando los registros y/o documentación correspondiente, de acuerdo a los lineamientos institucionales y manteniendo informada a su jefatura directa.
2. Aplicar las técnicas y conocimientos asociados a su ámbito de desempeño para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área.
3. Realizar recopilación y análisis de información, relacionadas con su área para favorecer la toma de decisiones, planificación, implementación de proyectos, mejoras y/o medidas preventivas o correctivas.
4. Participar en el desarrollo e implementación de proyectos relacionados con su área, de acuerdo a lineamientos establecidos.
5. Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.
6. Brindar atención presencial o por los distintos medios de comunicación a usuarios internos y/o externos según corresponda, dando orientación, educación y/o capacitando en las materias propias de su competencia.
7. Confeccionar y/o actualizar bases de datos, manuales de funcionamiento y procedimientos, instructivos, informes, indicadores, estadísticas, reportes, documentos, entre otros, de acuerdo al área, manteniendo los registros físicos y/o digitales correspondientes.
8. Establecer, mantener contacto y coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales.
9. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
10. Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas, los indicadores de calidad, seguridad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
11. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura, como gestión documental y tecnovigilancia.
12. Realizar acompañamiento en el proceso de acreditación a los servicios asignados.
13. Participar activamente de los diferentes procesos de evaluación de la calidad, internos y externos, a que se someta el establecimiento.
14. Identificar las necesidades de capacitación asociadas al área, así como efectuar el diseño, organización y realización de ellas.
15. Planificar y evaluar mensualmente las actividades a realizar con los servicios asignados para el acompañamiento en materia de acreditación.
16. Coordinar, con los responsables de calidad y jefaturas de los servicios, las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Programa anual de Calidad.
17. Liderar o participar en reuniones de análisis de incidentes relacionados con la seguridad en la atención del paciente.
18. Levantar y comunicar a la jefatura la identificación de procesos clínicos o administrativos que pongan en riesgo el proceso de acreditación.
19. Identificar las constantes necesidades de la institución relacionadas con la gestión de la calidad.
20. Participar en la búsqueda de soluciones frente a problemas que po

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    Institución - Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA - Convocatoria - Reemplazo Prolongado Enfermero(a) Unidad de Recuperación - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Las Condes - Tipo de Vacante - Código del...

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