Analista de Planificación Financiera

**DATOS DE CONTACTO**:
**Empresa**:
Exprocap SPA

**Actividad económica**:
Actividades de consultoría de gestión

**DESCRIPCIÓN**:
Grupo Expro, busca el cargo de Analista de planificación financiera para el sector de oriente de Santiago. Su principal objetivo es presentar el desempeño financiero de Chile y de cada modelo de negocio, por medio del establecimiento de KPIs. Para ello se debe desarrollar sistemas para el análisis de datos presentando la rentabilidad del negocio, permitiendo levantar alertas en el caso de desviaciones con el objetivo de cumplir las metas del país. Requisitos del cargo: ? Ingeniero comercial (titulado) con más de 2 años de experiência ? Conocimiento intermedio-avanzado en Excel ? Ingles intermedio ? Habilidades comunicativas ? Debe contar con pase de movilidad actualizado
- O'Higgins, Mostazal
- 25/04/2023- 400.000 - 450.000- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
**Experiência**:
1 años**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:
Otro**Origen de la Oferta**:
WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:
No

**Apto para los siguientes grupos de empleo**:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo

**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:

- Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador tenga la posibilidad de mantenerse en pie toda la Jornada
- Realizar tareas sentado
No se necesita que el trabajador permanezca sentado
- Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse constantemente caminando con o sin ayuda técnica (bastón, prótesis), durante la jornada laboral, en terreno irregular, en trayectos largos y/o con carga, dentro y fuera del edificio en que se encuentra el puesto de trabajo (como un cartero)
- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.
- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)
- Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos muy pequeños, como un relojero usa las pinzas con alta precisió
- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan usar implementos tecnológicos (como un operador de call center que cuenta con lector de pantalla)
- Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso
- Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)
- Leer y escribir para el desarrollo de tareas
No es necesario trabajador con Lecto
- escritura
- Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad
- Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes
- Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para asumir alta responsabilidad, tener trabajadorees a su cargo, tomar decisiones frecuentes en el manejo de situaciones complejas y resolver problemas
- Resolución de problemas
No se requiere trabajadores con habilidad para reaccionar y resolver situaciones imprevistas
- Desarrollo de tareas estresantes
No se requiere trabajadores con capacidad de desempeñar cargos que lo sometan a tensión asociada a las tareas

Cancelar