Conductor(a) Unidad de Movilización

hace 1 semana

La Serena, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo
- Convocatoria
- Conductor(a) Unidad de Movilización - Dirección Servicio Salud Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

610.314

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

**Renta**:acorde al estamento Auxiliar grado 21º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Conducir los vehículos institucionales para el traslado de funcionarios por los distintos lugares de la Región de Coquimbo, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de los usuarios, bajo la normativa legal vigente y bajo normas que le son aplicables a la institución.
- Descripción del Cargo

**N°**

**FUNCIONES**

**1**
- Conducir vehículos fiscales.
- **2**
- Informar a la jefatura directa sobre el estado general y de las mantenciones del móvil asignado.
- **3**
- Colaborar en la solicitud de presupuestos para compras de accesorios y repuestos requeridos de vehículos de la dotación.
- **4**
- Mantener la limpieza diaria del vehículo y las cargas de combustible.
- **5**
- Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
- **6**
- Disponibilidad a capacitarse en diferentes áreas asignadas por su jefatura.
- **7**
- Disponibilidad para trasladarse y desempeñar funciones por distintos lugares de la Región de Coquimbo.
- **8**
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media.

Especialización y/o Capacitación
- 1. Licencia de enseñanza media técnico profesional en Mecánica o cursos en Mecánica.
2. Conocimiento de Mecánica y mantención de vehículos.
3. Manejo de vehículos con transmisiones automáticas y mecánicas.
4. Conocimiento en ofimática.
5. Conocimiento de zonas rurales al interior de la región de Coquimbo.
6. Manejo de sistema de navegación GPS.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en las rutas del interior de la región de Coquimbo, por las cuales se desarrollan los distintos traslados.
- 1 año de experiência laboral en el manejo de vehículos fiscales.
- Experiência en el transporte de pasajeros.
- Experiência en el manejo de camiones de carga sobre las 10 toneladas.

Competencias
- 1. Adaptabilidad y Flexibilidad.
2. Compromiso con la Organización.
3. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
4. Trabajo en Equipo.
5. Probidad Administrativa.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se

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