Administrativo(a) para Some del Sar Barrios Bajos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Los Ríos /
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) PARA SOME DEL SAR BARRIOS BAJOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Atención al Cliente
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.851

Condiciones
- 1. El desempeño del cargo se desarrollará en jornada laboral diurna de 44 horas.
-

Objetivo del cargo
- Desarrollar funciones administrativas de forma idónea y proactiva para la atención del usuario interno y externo, siendo capaz de cumplir funciones en cualquier unidad de trabajo dependiente de SOME, como es Admisión, estadísticas, las cuales se enmarcan en los lineamientos de la atención de urgencias, atención Primaria de Salud y del Modelo de Salud Familiar y Comunitaria; dando cumplimiento íntegro a sus funciones administrativas acorde a las necesidades de los usuarios(as), jefatura directa y dirección del establecimiento.
- Funciones del Cargo

**Admisión y Gestión de Horas:
- Recepción e inscripción de pacientes que soliciten atención médica.
- Entregar información precisa y oportuna a los usuarios sobre horarios, lugares de atención, órdenes médicas, documentación necesaria, sistema de atención ambulatoria, derivación, nombres de funcionarios si se solicita, etc.
- Citar pacientes a través de las distintas vías de comunicación existentes.
- Corregir y/o actualizar información de Registros del paciente, como datos demográficos, fono de contacto y sistema previsional si corresponde en el sistema informático.
- Apoyar al equipo de enfermería en el llamado de pacientes, colaborar en el ingreso, facilitando silla de ruedas si el usuario necesita.
- Explicar a los usuarios el tiempo de esperar para la atención médica.
- Reconocer eventuales situaciones reales o potenciales de urgencia y avisar a equipo de turno.

**Agenda Médica:
- Habilitación de agendas no Médicas en sistema informático, según distribución entregada por las Jefaturas clínicas.
- Crear Rut provisorio a los pacientes extranjeros para ingreso a atención médica y procedimientos derivados de esta.
- Solicitar datos completos de los usuarios, actualizar cada vez que asista al SAR Barrios Bajos.
- Reagendar los Pacientes, citando y avisando a través de los distintos medios de comunicación cuando se les modifique la atención.
- Apoyar al tecnólogo en el llamado de pacientes para agendar horas a Rayos y avisar cuando lleguen.
- Realizar las estadísticas diarias encomendadas por jefatura.

**Archivo**:

- Llevar una carpeta con cada oficio que salga o llegue al SAR.

**Coordinación Macro Red**:

- Solicitar y gestionar horas NO médicas a otros establecimientos de la región de acuerdo a protocolos establecidos y a redes de derivación.
- Atención de Publico, llamados y citación de pacientes para las diferentes prestaciones, a través de los diferentes medios de comunicación y cumpliendo las exigencias y legalidades.
- Entregar una adecuada y oportuna atención al usuario interno y externo.

**Otras:
- Asistir y participar activamente de reuniones y actividades propias de la unidad o establecimiento, cuando sea requerido y autorizado por jefatura directa.
- Desarrollar sus funciones cumpliendo con las normativas, orientaciones, políticas y protocolos vigentes en la materia de su desempeño.
- Informar a jefatura directa, cualquier irregularidad, requerimiento o mejora que sea pesquisada en el desempeño de sus funciones.
- Desarrollar otras funciones que puedan ser asignadas por su jefatura directa y que sean afines al cargo específico.
- Promover buenas prácticas laborales, relaciones humanas y hábitos de vida saludable en el equipo de cabecera.
- Favorecer el trabajo coordinado con las diferentes unidades y otros sectores de La RED.
- Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
- Mantener actualizadas las competencias administrativas o técnicas, promoviendo el mejoramiento continuo de la calidad de la atención.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Nível de escolaridad**: Poseer Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación

**Capacitaciones y conocimientos generales**: Capacitaciones afines al desempeño institucional, tales como:

- **Estatuto Administrativo**:

- **Ley de probidad y Transparencia.**:

- y otros del cargo específico como norma genera