Encargado de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Talca, Chile Importadora y Comercializadora TyC A tiempo completo

Importante empresa dedicada a la Importación y Distribución de uniformes clínicos en Chile busca incorporar a su equipo de trabajo ubicado en la ciudad de Talca a Encargado de Recursos Humanos, donde dentro de sus principales labores se encuentra dar apoyo a gerencia, gestionar ingreso de nuevas personas a la empresa, despidos, apoyo en el proceso de remuneraciones, administrar beneficios, nóminas de anticipos, entre otros; manteniendo contacto directo con empresa externa de contabilidad.

Funciones:

- Apoyo a gerencia en labores administrativas.
- Llevar agenda de gerencia y coordinar reuniones.
- Apoyo con la coordinación de insumos operativos y administrativos.
- Llevar registro actualizado del personal de la empresa con respecto a datos personales, gestión de licencias médicas, vacaciones, beneficios, etc.
- Recopilar información para contratos de trabajos, anexos, desvinculaciones, finiquitos, etc.
- Gestionar trámites en la Dirección del Trabajo como Constancias y Cartas de avisos, entre otros.
- Velar por le cumplimiento de las distintas normativas legales (contratos, finiquitos, etc).
- Asistencia al departamento de administración y contabilidad.
- Velar por el correcto funcionamiento del área bajo su responsabilidad.
- Relación directa con empresa externa contable.

**Requisitos**:

- Ideal experiência en el área al menos un 1 año.
- Manejo de Excel y Word.
- Carrera relacionada: Secretariado Ejecutivo con experiência en el área de RR.HH o Carrera Técnico Superior en Administración de Empresas.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 hrs a 17:45 hrs.

Sueldo líquido: $500.000.
Bono Responsabilidad: $100.000. una vez pasando a indefinido.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $500.000 al mes



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    Si te apasiona el área de gestión de personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un analista de recursos humanos que apoye en la administración del recurso humano en una empresa de gran tamaño dentro de la región. Algunas de las responsabilidades serán: Supervisar la carpeta de trabajadores, asegurando la...


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