Analista Geoespacial

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Analista Geoespacial - Unidad de Infraestructura, Dirección Regional de Los Ríos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.497.371

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, asimilado al Escalafón profesional grado 16° E.U.S.
- Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

**$ 1.221.061.**- **$ 2.049.991**.
- **(Cabe señalar, que para recibir el total de la remuneración contemplada para estos meses, la persona que es seleccionada debe haber trabajado la totalidad del trimestre correspondiente).**
- Contempla los valores para el año 2023 de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2023, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Gestionar, levantar, analizar y procesar información territorial con el fin de mantener la base cartográfica institucional, diseminar datos geográfico-estadísticos y diseñar indicadores territoriales regionales.

**Funciones**
- Generar y participar en mesas de trabajo territoriales, así como generar convenios de colaboración con municipios y otras unidades del área, en los casos en que se requiera.
- Mantener contacto con informantes de municipalidades, recepcionando el material de la actualización cartográfica de la región.
- Coordinar y gestionar la información base para la actualización del Marco Muestral Maestro, según lo establecido en los procedimientos.
- Mapear y georreferenciar productos estadísticos generados por el INE, según metodología definida.
- Realizar estudios y publicaciones en base a datos censales y otros productos estadísticos del INE.
- Dar respuesta a consultas externas en temas demográficos y cartográficas de la región, considerando el resguardo de información delicada en la materia.
- Participar en la generación de proyectos del área, según se requiera.
- Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.
- Descripción del Cargo

**Área de Dependencia**:Dirección Regional de Los Ríos/ Unidad de Infraestructura
**Jefatura Directa**:Jefe de Unidad de Infraestructura de Los Ríos

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, deseable perteneciente a las carreras de Geografía, Cartografía, Ingeniería en Geomática, o Ingeniería en Geomensura.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en funciones relacionadas con el tratamiento y georreferenciación de información geográfica y actualización cartográfica en plataforma SIG en organismos internacionales, academia, sector público y/o empresas de consultoría.

Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.

**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.

**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.

**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita logr