Trabajador(a) Social 44 Horas Programa de

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social 44 Horas Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género "Crece con Orgullo"
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un profesional grado 12º de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año en la institución. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata este nombramiento contempla un periodo a prueba de tres meses, en relación a eso dependerá la extensión de su contrato.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género en el establecimiento de salud, participar del trabajo intersectorial entre servicios del Estado y con la sociedad civil organizada en estas materias.
**Principales funciones**:

- Ejecutar la Etapa de Ingreso, Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales.
- Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales.
- Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje.
- Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al PAIG.
- Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas.
- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.
- Descripción del Cargo

Desempeñarse en el Programa PAIG, en Jornada de 44 horas semanales Diurnas, en calidad de Contrata,siendo su supervisor directo la Jefatura de dicho Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Trabajo social, de a lo menos, 8 o 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en:

- Marco normativo de la Administración del Estado.
- Marco normativo nacional en Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación.
- Perspectiva de Género.
- Aproximación afirmativa para trabajo con diversidades y disidencias sexo-genéricas.
- Manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Power Point, Word).

Experiência sector público / sector privado
- **Acreditar una experiência profesional no inferior a un año en el sector publico o privado, en el ejercicio de la Profesión en carreras de diez semestres.**

**-Acreditar una experiência profesional no inferior a un dos años en el sector publico o privado, en el ejercicio de la Profesión en carreras de ocho semestres.**
**- **Experiência mínima de al menos 2 años en establecimientos de salud pública o privada según el Reglamento de la Ley 21.120 en:
- Trabajo en niñez y Familia.
- Perspectiva de Derechos.
- Enfoque Sistémico Familiar.
- Ciclo Vital.
- Intervención Familiar y Comunitaria.
- Formación y/o experiência laboral comprobable en diversidad de género y sexual, diversidad cultural, trabajo con grupos minorizados, discriminados y excluidos.
- Experiência desempeñándose con grupos de personas trans o género no conforme, realizando actividades de acompañamiento entre pares y/o conocimiento sobre las problemáticas de vida y necesidades específicas de salud.

Competencias
- Trabajo en equipo
- Toma de Decisione



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