Analista de Operaciones Tpr Rural Terrestre

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /

Convocatoria
- Analista de Operaciones TPR Rural Terrestre - División de Transporte Público Regional Región de Atacama

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

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- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
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- Renta Bruta

1.362.680

Condiciones
- Contrato a Honorarios a prueba por 6 meses con posibilidad de renovación según desempeño.
- Nota sobre renta: La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.

Objetivo del cargo
- Colaborar en la definición y administración de los servicios de transporte público en zonas aisladas y servicios rurales de la región, así como los programas de subsídio asociados a transporte en zonas no reguladas derivados de la Ley 20.378, desarrollando procesos relacionados al diseño e implementación de servicios, administración de contratos, seguimiento y control de la operación, con el fin de proporcionar a su región transporte público de calidad.
- Funciones del Cargo

1.Analizar información a nível regional, brindando apoyo a los municipios y Gobiernos Regionales en el levantamiento de las necesidades asociadas al transporte público de conectividad rural, además de participar como contraparte técnica en estudios relativos al área.
2.Elaborar informes técnicos que proporcionen diagnósticos y propuestas de implementación (diseño) de la operación de los sistemas de conectividad rural, en concordancia al presupuesto otorgado a la región.
3.Colaborar en la validación de los diseños de servicio proporcionados por la Unidad de Desarrollo Rural, asegurando el cumplimiento de las fechas estipuladas para su posterior envío a la unidad de contratos.
4.Gestionar la información y documentación requerida para licitaciones para la posterior suscripción de contratos, asegurando el cumplimiento de las fechas estipuladas.
5.Colaborar en la implementación de nuevos servicios o continuidades en sus aspectos administrativos y técnicos.
7.Analizar el desempeño de la operación, proponiendo modificaciones y ajustes en caso de ser necesario.
8.Colaborar en procesos de pago de los contratos bajo su administración, informando mensualmente estadísticas de pasajeros, certificados de obligaciones laborales, descuentos por procesos sancionatorios u otros.
9.Apoyar en todas las fases del Programa de Renovación de Flotas, respondiendo a consultas de solicitantes, evaluando las solicitudes, manteniendo comunicación directa con chatarrizadores y Programa Nacional de Fiscalización.
10.Gestionar el Programa de Rebajas Tarifarias en coordinación con nível central, analizando incumplimientos a la rebaja tarifaria y seguimiento al proceso sancionatorio.
11.Colaborar en planes de difusión y en resolución de dudas de postulantes al subsídio.
12.Realizar seguimiento a las fechas de pago de las renovaciones y permanencia de los vehículos entrantes del Programa de Renovación de Flotas.
13.Disponer de información actualizada del estado de ejecución de cada uno de los contratos, que permitan solucionar consultas y dar respuesta oportuna a clientes internos o entidades externas (otros servicios públicos o privados).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación requerida**:Ingeniería Civil, Ingeniería en Transporte, Ingeniería en Ejecución en Transporte y Tránsito, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Geografía o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación
- 1.**Conocimientos específicos**:Conocimiento de funcionamiento, operación general y realidad en materia de transporte público de la Región de Atacama.
2.**Conocimientos normativos**:Ley 20.378, Decreto Supremo 212/92.
3.**Manejo de herramientas**:Office Medio, Excel Avanzado.
4.**Otros requisitos**: Disponibilidad para trabajar en terreno.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência mínima en funciones similares (a contar de la fecha de titulación).

Competencias

**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**:Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances. Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.**ORIENTACIÓN AL SERVICIO**:Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clie