Recepción de Antecedentes para Administrativo

hace 5 días

Limache, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Geriátrico Paz De La Tarde
- Cargo

Recepción de antecedentes para administrativo Unidad de Personal y rentas.
- Nº de Vacantes

2
- Área de Trabajo

Recursos Humanos
- Región

Región de Valparaíso
- Ciudad

Limache
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo

Aanalizar, administrar y ejecutar los procesos relacionados con el ciclo de vida laboral de los funcionarios y funcionarias del Hospital Geriatrico la paz de la tarde.

Requisitos Generales / Específicos
- Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley N°08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Enseñanza media completa
- Experiência sector público / sector privado

Deseable experiência en gestión de personas
- Competencias

Principales funciones:

- Ingreso de contratos a Sistema de Recursos Humanos (SIRH) y a Sistema de información y control del personal de la administración del estado (SIAPER).
- Confección y registro de proyectos de Resoluciones de contrato y convenios de honorarios en Sistema de Información y Control de las Personas de la Administración de Estado (SIAPER).
- Solicitar el cierre de los procesos de sueldo y para pago al analista de remuneraciones del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
- Ingreso de Licencias médicas a Sistema de Recursos Humanos (SIRH) y tramitación de licencias en los portales autorizados.
- Seguimiento del estado de las licencias medicas ingresadas en los portales autorizados.
- Notificar al funcionario/a sobre su rechazo de la licencia médica.
- Gestionar documentación necesaria para la creación de planilla de reporte de licencias medicas de manera mensual, diferenciando si son licencias fonasas, isapres o IST.
- Entrega mensual del reporte de las licencias medicas a la Unidad de Contabilidad de finanzas para el cobro de estas.
- Gestionar la información de las licencias medicas rechazadas para su posterior descuento al funcionario/a.
- Monitoreo y fiscalización de las marcaciones de los funcionarios del Hospital Geriatrico.
- Informar a los funcionarios/as sobre su falta de registro en reloj control.
- Orden administrativa de descuento del funcionarios por atrasos e inasistencias.
- Realizar el calculo y revisión para el pago de horas extras realizadas por el funcionario/a del Hospital.
- Emisión y entrega de Planilla de asistencia de los funcionarios/as.
- Confección de resoluciones varias: Permisos, Cargas Familiares, horas extraordinarias, cometidos, viáticos, encomendaciones y feriados legales. Manteniendo adecuado registro.
- Participar en comités varios
- Asesorar a los funcionarios del Establecimiento en materias de contratación, feriados ,entre otros.
- Entregar los trabajos y tareas en los plazos estipulados de acuerdo a normativa e instrucciones de su Jefatura Directa y realizar trabajos extraordinarios de acuerdo a la necesidad de la Oficina.
- Otras funciones encomendadas por su Jefatura Directa, de acuerdo a lo requerimientos propios de la Oficina.

**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular
- Curriculum vitae.
- Licencia de enseñanza media o equ

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