Abogado (a) para Su Fiscalía

hace 4 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
- Convocatoria
- Abogado (a) para su Fiscalía
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Calidad jurídica**:Contrata
**Salario**:La posición tendrá una renta bruta mensual grado 14 EFS, correspondiente a $2.206.801.
De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $2.695.384.
La renta bruta mensualizada corresponde a $2.369.662.

Objetivo del cargo
- Realizar asesoría jurídica en aspectos relevantes y estratégicos, relacionados con el ejercicio de las funciones de la Dirección ChileCompra.
- Funciones del Cargo
- Monitoreo proyectos de ley relacionados con compras públicas.
- Monitoreo causas en Tribunal de Contratación Pública y en otros tribunales ordinarios
- Revisión de bases de licitación (y actos administrativos relacionados) de mediana complejidad, para la provisión de bienes y servicios para la DCCP
- Revisión de bases de licitación (y actos administrativos relacionados) de convenios marco de mediana complejidad.
- Actuario en sumarios administrativos de mediana complejidad.
- Visación jurídica de convenios de colaboración inter-administrativos.
- Asesoría jurídica en todas las temáticas relacionadas con el funcionamiento de ChileProveedores.
- Coordinación y preparación de respuestas a solicitudes de información de fiscalías del Ministerio Público y de tribunales de justicia.
- Preparación de informes para Contraloría, en aspecto de baja y mediana complejidad.
- Charlas jurídicas a audiencias de baja/mediana calificación.
- Visación jurídica de informes de Observatorio.
- Apoyo a Encargado de Transparencia en la operación de la Ley de Transparencia y en la Ley que regula el Lobby.
- Otras funciones que le sean encomendadas por la Dirección o su superior jerárquico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Mínimo:

Título universitario de Abogado(a).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

Especialización en Derecho Público, Administrativo y/o Constitucional.
Conocimientos mínimos:

- Derecho Administrativo General.
- Ley N°20.285 sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública
- Ley N°19.880 de Procedimientos Administrativos
Conocimientos Deseables:

- Contratación Pública.
- Derecho en Tecnologías de Información.
- Derecho de la libre competencia.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional en el ámbito del derecho público.*
*se considera experiência profesional desde obtención del título de abogado.
Experiência Deseable:

Experiência en elaboración de bases de licitación pública y /o elaboración de contratos.
Experiência en la realización de actividades de capacitación, tales como cursos, charlas y talleres.

Competencias

**Competencias transversales**:

- Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- Orientación al Usuario: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades
- Responsabilidad: Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. Respeta las normas y procedimientos establecidos en la ley, salvaguardando la transparencia, probidad, y ética, aun en situaciones adversas y bajo presiones de cualquier índole.
- Orientación a los Resultados de Calidad: Capacidad para orientar los comportamientos propios y/o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad establecidos, f



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