Reemplazos : Apoyo de Protección Especializado

hace 2 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Cargo

Reemplazos : Apoyo de Protección Especializado - Residencias Familiares - Región de Valparaíso (Base de Datos)
- Nº de Vacantes

10
- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
- Región

Región de Valparaíso
- Ciudad

Valparaíso
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

860.315

Objetivo del Cargo
Acompañar y ejecutar las actividades socio educativas incluidas en la rutina diaria y los planes personalizados de intervención, garantizando el cuidado efectivo y desarrollo de las potencialidades de las y los adolescentes atendidos; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

Requisitos Generales / Específicos
Salud mental y física compatible con el cargo.
- Las personas que trabajen en forma directa con niños, niñas y adolescentes deberán someterse cada dos años a una evaluación de salud física y mental. Ley N°21.302, Artículo 54

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Título profesional de una carrera de las ciencias sociales, educación y/o salud, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos, diplomas, magister y/o taller de especializaciones en**:

- Enfoque de derechos
- Enfoque curso de vida
- Enfoque intercultural
- Enfoque de género
- Teoría del apego
- Enfoque del trauma
- Metodologías de intervención en crisis
- Enfoques y metodologías de intervención con adolescentes

Experiência sector público / sector privado
Deseable 1 año de experiência comprobable en la intervención y/o trabajo directo de niños, niñas y adolescentes. Se considerarán prácticas y voluntariados.

Competencias
- Servicio a las y los adolescentes y sus familias
- Trabajo en equipo y colaboración
- Manejo situaciones complejas
- Empatía
- Adaptación y flexibilidad
- Autoaprendizaje

**Mecanismo de Postulación**
- Interesados(as) enviar
- _Documentos requeridos para postular_ (3), via correo electronico a
- **"APE Reemplazo - Región del Valparaíso".**

Documentos requeridos para postular
- CV actualizado (incluyendo fechas y periodos de trabajo)
- Certificado que acredite Nível Educacional (Certificado de Título)

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
09/02/2023-24/02/2023

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
27/02/2023-13/03/2023

**Finalización**
Finalización del Proceso
14/03/2023-14/03/2023

El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **23:59** horas del
- **24/02/2023**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.**

**RENTA APOYO DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA**:

En caso que el/la seleccionado/a cuente con
- **título profesional**, el ingreso se realizará en estamento administrativo grado 20 E.U.S + asignación profesional. Renta total aproximada:

- **$677.714**
***
**mes normal.**

**Jornada**: Sistema de Turnos (DDNNLL) o de acuerdo a lo requerido por la Residencia.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El Servicio Mejor Niñez, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.
No obstante, lo anterior, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.



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    **Descripción empresa**: CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...


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    Condiciones ContractualesPsicólogo/a:Condiciones Laborales: Jornada de 44 hrs , contratación sujeta a evaluación de desempeño (inicialmente honorarios) Sueldo bruto: $746.585, a pagar $649,529.Perfil: Deseable experiencia comprobable de trabajo en dispositivos de intervención en vulneración de derecho en rangos de mediana y alta complejidad, y/o en la...


  • Santiago, Chile Fundación María de la Luz A tiempo completo

    **Requisitos**: Psicólogo/a 2 años de experiência en red Sename - Mejor Niñez (excluyente), con deseable experiência en Residencias de protección. Conocimiento de SENAINFO - SISConocimiento de la red de infancia, relación con Tribunales de Familia y red de salud. Herramientas de evaluación diagnósticas y planes de intervención en el ámbito de...


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