Técnico en Enfermería Nivel Superior para

hace 4 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Técnico en enfermería Nível Superior para Otorrinología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

651.150

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Técnico en enfermería Nível Superior para Otorrinología
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Técnico.
Grado / Sueldo
Grado 19° Renta Bruta: $ 651.150.
Unidad de Desempeño
CAE
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora CAE.
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Brindar una atención de calidad de enfermería a todos los pacientes y sus familias que consultan en las unidades del CAE, de modo integral, en forma oportuna, segura y amable, de acuerdo con la normativa técnica y administrativa del Hospital Roberto del Río.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL CARGO**
- Realizar atención directa de pacientes: recepción citaciones médicas, realizar cambio de estado del paciente en Sistema Intranet.
- Recepcionar llamadas telefónicas, proporcionando información y orientación necesaria.
- Realizar proceso de ingreso administrativo de hospitalización de paciente: registrando en Libro/carpeta de ingreso de hospitalización todos los datos del paciente, posteriormente acompañar al paciente a SOME con ficha para continuar proceso de ingreso administrativo.
- Rescatar fichas solicitadas en el SOME.
- Realizar cambio de hora en pacientes (en caso medico: suspensión de agenda) y avisar telefónicamente a los pacientes
- Mantener un trato amable, respetuoso y de colaboración constante con todo el equipo de trabajo.
- Ejecutar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera de acuerdo a la unidad en la se desempeña.
- Asistir en los procedimientos médicos y de enfermería, en forma segura, oportuna y amable manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención
- Realizar inventario de insumos bodega de acuerdo a rotación elaborada por enfermera(o).
- Registrar la Entrega y recepción de material estéril, insumos clínicos, registrando con el fin de mantener stock de la Unidad en condiciones óptimas para el normal funcionamiento
- Preparar los box para la atención de los pacientes del día siguiente.
- Informar a enfermera(o) de cualquier problema que se presente (problemas con paciente, problemas con médicos, desperfectos del box, solicitud de cualquier actividad que no esté contemplada en este documento).
- Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por Enfermera Supervisora del CAE en el ámbito de su competencia y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico de Enfermería Nível Superior.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de IAAS (deseable).
Curso Excel (deseable).
Curso de Manejo de usuario difícil (deseable).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 3 años como Técnico en Enfermería Nível Superior en el área de salud pública o privada (excluyente).
Experiência en atención ambulatoria (deseable).

Competencias

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**

**Trabajo en Equipo** “Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo”.

**Nível de desempeño requerido (D)** Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.**Trato Personal** “
- _Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas”._

**Nível de desempeño requerido (D)** Establece y mantiene relaciones cordiales con un amplio círculo de personas con el objetivo de lograr me

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