Gestor o Gestora de Convenios

hace 1 mes

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer Weisser
- Convocatoria
- Gestor o Gestora de Convenios - Grado 12 E.U.S.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Contrata, Estamento Profesional, Grado 12 E.U.S. correspondiente a la Ley 18.834 dependiente de la Subdirección Administrativa por tres meses, posteriormente se extenderá según desempeño con renovación anual según evaluación de la jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asegurar el fiel cumplimiento de los convenios y contratos de compras de bienes y servicios suscritos por el Instituto Traumatologico, controlando y supervisando que las prestaciones están correctamente entregadas, en los tiempos y formas establecidas. Velar por la correcta emisión de las pre-facturas entregadas por los proveedores de los servicios, para la correcta emisión de la Orden de Compra.
- Funciones del Cargo

1. Realizar revisión y verificación de cada pre-factura que entrega el proveedor de servicios externo.
2. Gestionar certificados de recepción conforme, para la pronta emisión de la Orden de Compra.
3. Coordinar y dirigir reuniones con proveedores de servicios externos.
3. Coordinar y dirigir reuniones con referentes técnicos de los convenios.
5. Apoyar a los referentes técnicos de las solicitudes realizadas al extra sistema, realizando un control eficiente de las prestaciones efectivamente otorgadas
6. Crear herramientas de control eficientes para una revisión rápida y oportuna que nos permita acelerar el proceso de pago.
7. Detectar y notificar Incumplimientos, con el fin de evaluar posibles multas.
8. Coordinar y dar respuestas a las auditorías realizadas a los Procesos de la Unidad.
9. Trabajar en coordinación con la unidad de Licitación, para nuevas licitaciones y/o tratos directos.
10. Otras funciones asociadas al cargo que la jefatura indique.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Excluyente: Título Profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de Empresas.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes: Curso De Derecho Y Deberes De Los Funcionarios Ley 18.834, Curso De Excel y Curso De Gestión Y Liderazgo Público. Deseable: Curso de Precauciones Estándares Para Profesionales De La Salud.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: 1 año de Experiência Profesional en el Área Pública o Privada y 3 años de Experiência Profesional en el Área Administrativa de la Salud Pública.

Competencias
- Iniciativa
- Orientación a los Resultados
- Trato Usuario
- Probidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por

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